晋煤集团成庄矿掘进队党支部在矿党政的正确领导下，以集团公司“1•23”干部大会和“两会”精神为指引，聚焦中心任务，突出目标导向，为努力实现2014年矿党委“10•0•1”年度工作目标奋勇拼搏、贡献力量。

      党建知识内化于心，服务员工外化于行。晋煤集团成庄矿掘进队党支部认真开展“一课三会”、民主生活会、民主评议党员干部、开展批评与自我批评等组织活动，组织党员、干部认真学习十八大、十八届三中全会精神以及集团公司和矿新政策、新规定。按照矿党委要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动，并开设了干部周一学习课堂，重点学习党建知识和专业业务知识，提升巩固党员干部理论和管理素质，达到了统一思想、认清形势、心往一处想，劲往一处使的目的。

      强化巩固“服务型、学习型、创新型”党组织建设，服务员工、关心员工，保持和群众的血肉联系、鱼水之情。今年以来，采用队家联动治旷工的办法，取得了明显效果，和旷工家属及时取得联系，用心交流、用心沟通、用心关爱，得到了旷工家属的一致好评。

      组织建设稳中求进，先锋模范不断彰显。该党支部组织建设以党建“四五六八”为抓手，全面提升干部队伍和党员队伍素质，不断强化党建工作制度化、规范化，充分显现党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。班子成员团结一致、积极向上，老、中、青三代配合默契，后备人才不断储备。以“三个十”、“党的群众路线教育实践活动”为载体，围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，结合本支部实际，集中解决“四风”问题，使党员干部从思想、作风上进一步改进提升、服务群众意识上进一步强化。

     加强安全宣传教育，提升员工操作素养。该支部紧密结合安全生产形势，将强化员工安全意识、提升员工安全素养、提高操作技能作为安全宣传教育重点，持续推进安全宣传教育工作。同时将“不放心人”记录在册，及时进行跟踪、帮扶。并结合“一点双十”帮教法，分析研究违章发生的规律，为进一步推进安全宣传教育积累经验。

      面对煤炭市场形势异常严峻，按照矿党委要求部署，该支部积极做好宣传引导和凝心聚力工作，做到人心不散、队伍不乱、士气不减，党员干部带头落实节支降耗措施，形成了浓厚的舆论氛围和实干进取的局面。同时结合本单位实际，巩固了“说、问、写、考”安全宣传教育模式。从效果来看，起到了很好的教育引导作用，使安全宣传教育形成了闭环管理。

     扎实推进党风廉政，加强教育监督有力。按照矿纪委要求部署，该支部对12名干部进行了党风廉政建设责任分解，目标清晰、权责明确、责任到人，保证了制度有效落地。坚持“一岗双责”原则，努力打造“纪律严明、作风过硬、素质优良、执行卓越”的干部队伍，始终做到讲党性、重品行、做表率，树立干部清正廉洁良好形象。设立廉政员进班组，接受员工监督，并月度汇报、总结，筑牢拒腐防变的防线。

本网通讯员：闫亚旻

编 辑：徐悉