【本网讯】  金秋九月，硕果飘香。在第30个教师节来临之际，重庆能源永荣长河公司举行了青工出师考核鉴定活动，以检验2013年以来该公司6名电钳工师徒的教、学成效。据悉，这6名青工全部通过了考核鉴定，在教师节前为恩师送上一份特殊的贺礼。

      考核鉴定采取现场问答与实地操作相结合的方式，从矿井机电设备的保养、检测、故障判定和维修等方面入手，重点考核徒弟在实际工作中的思维反映能力、应变能力、口头表达能力和知识运用能力。鉴定组根据理论问答、实际操作及师徒日常工作情况，参考教学培训记录，出具鉴定意见，作为徒弟能否合格出师的依据。

      据了解，近年来，长河公司通过“师带徒、传帮带”活动，为企业可持续发展培养了一批又一批优秀的年轻人。通过多年来的探索、实践，该公司已初步建立了一套独具特色的“师带徒”培养模式，在人才培养和队伍建设上取得了实实在在的成效，尤其对新职工的成长起着至关重要的作用。“师带徒、传帮带”活动开展以来，该公司形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，年长职工增强了危机意识，争先恐后学业务，新进职工增强了紧迫意识，虚心好学提技能，不断聚集促进企业发展的正能量。

      青工小张学的是电工，经过师父一年来的言传身教，不但快速掌握了工作技能，并与师傅建立了深厚的感情，已成为师傅工作中的好帮手，生活中的好朋友。（文图/李敏 责编/罗宏杰）

本网特约记者：李敏 罗宏杰

编 辑：徐悉