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| 川煤芙蓉白皎煤矿：“三大工程”筑牢廉洁防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-9-9 15:38:49 党群工作 | ||
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本网讯 川煤芙蓉白皎煤矿党委在实施企业文化建设的过程中，坚持以“三大工程”作为有效载体，努力构建具有煤矿特色的廉洁文化体系，营造企业整体廉洁文化氛围，提升企业整体形象。 廉洁文化进机关工程。结合创建学习型，服务型廉洁文化融入企业文化，矿党委、纪委认真开展理想信念、党性党风教育，把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔，管理和任用全过程。深入开展廉洁主题教育活动，在矿办公大楼的会议室、走廊等布置廉洁公益广告或廉洁警句，新建了廉洁书屋，积极营造“环境倡廉”的氛围，大力倡导廉洁奉公诚实守信，爱岗敬业，公道正派，服务高效的机关廉洁文化。 廉洁文化进基层。为全面提升基层单位的廉洁文化创建水平，倾力打造廉洁文化特色，培养员工廉洁理念，矿纪委积极探索基层单位党风廉政建设新模式、新内容、新做法，丰富文化载体，突出教育特色，把廉洁文化与基层的安全文化、基层班组建设纳入日常管理工作中。结合全矿19个采掘、辅助单位的具体情况，坚持组织宣讲小分队，深入基层宣讲党风廉洁，引导基层单位党员干部自觉抵制商业贿赂，促进生产经营健康发展。同时，该矿纪委还从制度保廉，提升廉洁文化的凝聚力入手，加强对基层单位党风廉洁建设责任制的监督考核，层层签订责任书，落实责任，明确职责，并将考核结果作为基层党政领导干部年度考核和年终评先的重要依据。通过全方位、多层次、宽领域的廉洁文化建设活动，切实增强基层员工廉洁从业自觉性，营造风清气正的工作氛围。 廉洁文化进家庭工程。今年以来，矿党委、纪委以干部家庭为切入点，在全矿干部中广泛开展了 “廉洁文化进家庭”活动，有效增强了党员领导干部家庭成员拒腐防变的意识和能力。结合创建文明家庭，组织干部家属召开了家庭助廉会，并发放《家庭助廉倡议书》，广泛动员全矿干部家庭成员进一步树立家庭助廉意识，争当“廉内助”。与此同时，矿纪委在全矿队级以上干部家庭分别签订了家庭助廉承诺书，明确了单位和各干部家属双方在加强廉洁建设工作中所要尽到的义务，确保干部职工严格遵守各项廉洁规章制度，以廉治家，督促家庭成员互相监督，筑牢反腐倡廉的家庭防线。
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