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黄陵煤化中心区分公司:加强培训 提升竞争力

煤炭资讯网 2014-9-9 16:09:02    经验交流

   本网讯 为提高经营管理者和员工技能,增长员工才干,黄陵煤化实业有限公司中心区分公司针对工作性质、员工特点、员工文化程度和作息规律等实际,与重点岗位、关键人员等重点员工培训相结合。有效开展师徒传承、个别指导、自学法、观看视频资料等多种形式进行员工的培训。
 
   通过对员工岗位技能的培训以及心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训。增强了员工对企业的归属感和主人翁责任感不仅提高了员工的技能,减少了错误、节省了时间,而且提高了职工对自身价值的认识,对工作目标有了更好的理解,更快的胜任本职工作。促进了企业与员工的双向沟通,增强了企业向心力和凝聚力,塑造了优秀的企业文化。 
培训提高了员工综合素质,提高了生产效率和服务水平,树立了企业良好形象。 


本网通讯员:郑立新      编 辑:冰河
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