“你好，今天矿上查岗，请让你单位今天出勤的人员来签到。” 

       “中，我们的人员都在。”

       这是元月1日上午，河南能源集团鹤煤公司三矿劳动纪律检查小组在机关办公楼进行查岗时的“场景”。

      新年伊始，该矿坚持从“头”抓起，不断强化机关和基层的劳动纪律，三天一大查，两天一小查。为彻底扭转个别人劳动纪律差的被动局面，该矿给“违规”者重新“立规矩”。如果发现第一次违反劳动纪律者，住矿安全学习班学习；发现两次违规者，调离原工作岗位，进入人力市场待岗。另外，要求各单位加强劳动纪律，不得出现违反劳动纪律的行为。否则，一经发现给予重处。同时，查出一个单位累计3人次及以上早退、脱岗者，除按以上办法处罚外，对单位正职降职处分；查出一个单位连续3个月出现早退、脱岗者，除按以上办法处罚外，对单位正职撤职处分。

      据了解，该矿将不定期组织人员通过班车查、岗位查、监控查、现场查等方式不断强化机关和基层的劳动纪律。对“违规”者做到真严查、真处理，发现一起，处理一起，当天查出，当天处理，不讲清、不手软、不留面、不放过，让“违规”者既丢面子，又丢票子，还丢位置。

本网通讯员：许宏勋

编 辑：徐悉