真抓实干 攻坚克难 | |||
丰城矿务局新洛公司逆势完成年度工作目标 | |||
煤炭资讯网 | 2015-1-1 11:36:12 头条 | ||
【本网讯】 [赖吕平报道]:截至12月31日止,江西新洛公司实现安全生产3187天,其中:山西煤矿3187天,流舍煤矿4741天,原煤产量、煤矸石发电量、洗筛煤量和利润等生产经营指标均全面兑现年初下达的计划指标,实现了全年圆满收官。
以产量质量为根本,兑现带头指标。克服煤炭市场持续低迷、煤价下跌不止,买方市场对煤炭质量要求不断提高,井下工作面地质条件变化无常等困难,以月池会议精神为指导,通过精心谋划,合理布置采煤工作面,对23#煤和34#煤实施有序开采,实现了煤炭产量稳产。通过保证煤炭质量、开拓销售渠道,仅11月至12月两个月,就减少库存煤炭近4.7万吨,实现了全年产销平衡,为兑现全年利润指标奠定了坚实基础。 以安全生产为前提,实现安全年目标。公司党政以1号文《关于加强2014年安全工作的决定》为基础,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针不动摇,坚持矿厂安全日检、旬检、公司月度安全大检查不间断,坚持班前会、周五安全学习、月度安全大课、季度安全趣味运动会等的安全思想教育不松懈,坚持每班“三检查三汇报”和班安全评估制度,坚持重要时段开展公司矿两级安全小分队重点头面安全督导,确保了生产安全。 以作风建设为抓手,营造风清气正政治生态。公司党委坚持党要管党、从严治党的方针,加强对党员干部的教育和管理,5月23日对49名新党员和入党积极分子、10月15日对41名支部书记开展了脱产培训,增强了党员干部攻坚克难度危求进的信心和能力。坚持严格考核干部24小时值班和三班跟班带班,做到靠前指挥、解决问题。严格执行中央八项规定,树立了党员干部的良好形象,密切了党群干群关系,为企业度危求进提供了正能量。
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