神宝能源公司工会工作为安全生产护航------记2014年神宝能源公司露天矿工会工作 | |||
煤炭资讯网 | 2015-1-1 18:06:20 通讯特写 | ||
2014年,神华宝日希勒能源公司露天矿在公司领导的指导下、在有关部门的支持协助下,深入开展党的群众路线教育实践活动,进一步加强和创新煤矿安全生产工作,完成了公司下达的“保安全、保产量、保质量,实现降本增效”的“三保一实现”目标任务。在这一年中,矿工会紧紧围绕安全生产总目标,充分发挥群体作战的主力军作用,增强民主管理,不断创新工会工作新局面,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,认真听取职工的意见和呼声,提高工会工作质量。
强化教育培训,提高职工安全素质 露天矿始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作,根据各阶段的中心工作安排,不间断地加强职工教育培训。在工作方法上坚持“实用、实际、实效”的原则,将教育培训向生产过程延伸,以安全生产、工程质量检验培训质量,以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能,推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。
突出工会的维护职能,扎稳工会工作之根
露天矿认真履行维护员工合法权益的基本职责,最大限度地保护和调动广大员工积极性,团结引导员工为企业发展贡献全部力量和智慧,坚持一手抓员工群众生产积极性,一手抓员工特别是为困难职工办实事,春节前进行多家走访并送上慰问品等做法,真心实意地帮他们解决实际困难。
大力开展职工技术创新活动,不断提高职工业务技术素质 露天矿围绕本单位在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节,开展了职工技术比武、合理化建议、名师带徒等活动,鼓励员工刻苦钻研业务技术,人人争做技术能手。生产一线的员工互帮互学,取长补短,员工业务技能水平得到长足的进步。认真听取和收集职工对单位的各项建议和意见,分别给予解决,暂时解决不了的,也及时把原因反馈给职工。
真情帮扶,急职工所急,想职工所想,把工会建成温暖的职工之家 露天矿发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难。运输段全体职工自发为患病职工孩子捐款一万余元,全矿为防排段患癌症职工捐款三万余元,做到真正在关键时帮助他们解决实际困难,建立完善的困难职工动态管理机制。
以工会活动为载体,增强工会活力和凝聚力
露天矿为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,积极组织职工参加公司举办的各项文体活动。露天矿代表队相继参加了公司举办的羽毛球比赛、排球比赛、乒乓球比赛、篮球比赛、运动会等各项文体娱乐活动,并获得了优异的成绩,同时,矿工会在经费上也给予了大力支持;通过开展丰富多彩职工文化生活,努力倡导形成健康向上的企业风尚,进一步增强了单位的凝聚力和向心力。
展望2015年各项工作,露天煤矿面临的任务更加艰巨、肩负的责任更加重大。露天矿工会在工作中“用心、细心、尽心”,求真务实,探索新路子、新办法、充分调动和发挥各级人员的积极性和创造力,在公司的领导下,采取更加有力的措施,更加务实的工作方法,努力助推露天煤矿各项工作再上新台阶、再创新水平。
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