【本网讯】内蒙古长城二矿激励职工开展以“小发明、小创造、小绝活、小窍门、小建议”为内容的“五小”创新活动，2014年，全矿职工完成“五小“创新成果366项，正常推广应用309项，成果转化率达到84.47%，创造直接经济效益3000万元。 
    

      该矿高度重视“五小”创新活动，每月都组织创新评审委员会，对全矿职工上报的“五小”创新成果进行评审，对评出的“五小”创新项目给予一定的表彰奖励。2014年，全矿职工共申报各类“五小创新”项目462项，经评审242项获奖，奖励现金23.15万元；对有效解决现场存在问题、有较大安全效益和经济效益的项目，以“主创人姓名(或姓氏)+项目名”的实名制命名，制作成实物模型，由第一发明人利用实物模型、多媒体课件等对创新成果在发布会上进行发布。共组织成果发布会13次，发布创新项目309项，促进了“五小”成果向现实安全生产经营的转化。更重要的是，通过“五小”创新活动的开展，激发了职工学业务、比技术的热情，使职工在“五小”创新活动中亮出绝活，提高了技术素质。

本网通讯员：宁建民

编 辑：肖平