【本网讯】一季度，神华胜利能源公司党委以创新党建工作为突破口，扎实有效地推进学习型党组织创建活动，在以建设学习型、服务型、创新型执政党的基点上，各级党组织建设“学习型”党组织狠下功夫，抓住“三个重点”。

      健全学习制度 。该公司坚持“三会一课”和职工政治学习，突出实效性，提高组织质量，按照述学、考学、督学要求，建立考评机制，强化规范化管理，彻底改变学习安排随意制约性不强的状况；定期对各支部进行考核评价，有的放矢的开展党员自我教育，形成自觉学、反复学、深入学的长效内在动力。公司纪委举办了预防职务犯罪专题讲座，主题是《正视权利义务，自觉远离职务犯罪》，从当前国际国内的反腐形势以及职务犯罪的概念入手，以大量真实的案例，用生动的语言，介绍了职务犯罪的表现形式、危害性、国有企业人员职务犯罪的态势和特点以及职务犯罪的预防，使大家对职务犯罪有了一个更加深刻和直观的认识，通过“以案说法”的形式使参加讲座人员受到强烈的震撼和深刻的教育。

 

      创新学习方法。为提高学习效果，该公司党委把学习纳入综合目标管理提高分值，将党员、职工参加学习、培训、民主测评等情况和科室、职工、党员年度考核结合起来。凡参加党内学习和活动不积极的党员，年内不能评先晋级。公司设备维修中心通过开展集中学习，个人自学，互相讨论，专题讲座，演讲比赛，知识竞赛，技能比武等形式多样的竞赛活动丰富学习形式，克服以往在业务部门把重心放在业务工作上，忽视科学理论武装头脑的偏向，把从单一注重业务、专业学习转向政治、经济、管理等领域的综合学习，真正通过学习提高学习兴趣和效果激发全中心上下的学习热情。

 

      注重学以致用。该公司各级党组织通过学习调动党员的积极性，主动性和创造性，使其主动参与公司管理领域，深入实施“惠民、利民、顾民”工程，特别是转变党组织服务群众的旧作风和老做法，积极推进“家访”、“领导接待日”等服务模式。同时加强学习 型党组织信息化建设，充分利用信息化手段，使其建设模式由点向面、由面向广的范围覆盖，逐步推动党委、总支、支部各级党组织党建信息资源共享。

本网通讯员：金源美

编 辑：肖平