【本网讯】近期以来，贵州赫章县河镇乡采取切实有效的措施，多措并举推进“作风大转变、效能大提升、环境大优化”集中整治活动。

      高度重视，加强领导。成立了乡党委书记任组长，乡人大主席、乡人民政府乡长、乡纪委书记任副组长，其他党政领导班子为成员的“作风大转变、效能大提升、环境大优化”集中整治活动领导小组，领导小组下设办公室在乡纪委，负责日常工作。结合实际制定了《河镇乡“作风大转变、效能大提升、环境大优化”集中整治活动实施方案》，明确了各职能部门职责和各阶段目标任务，为集中整治活动提供坚强的组织保障和依据。

 

     加强理论学习，提高服务意识。紧紧围绕干部作风建设，结合开展的党的群众教育实践活动，严格实行每周一早上8点30分乡干部职工例会制度，主要学习十八届四中全会精神及中央、省、市、县关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话精神和文朝荣精神，努力营造浓厚的学习氛围。在学习过程中，要求参学人员认真撰写心得体会。通过学习，进一步提高了全乡党员干部思想意识和作风建设意识。自集中整治活动开展以来，共组织干部职工学习4次，参加人数600余人次。

 

     加强制度管理，强化实绩考核。制定出台了《河镇乡乡村干部考核管理办法》、《河镇乡关于对乡村干部严格执行考勤、考纪的规定》等管理办法，对每一名乡村干部建立实绩档案，实行一村一档和一人一档管理，对乡机关干部和村干部实行严格的考勤管理，机关干部和村干部连续两月不能完成工作任务的，作待岗处理；所负责工作被县通报批评一次的，年终不得参加评先选优；被通报批评两次以上的，年终不得评定为合格或称职以上等次，年内不得申请调动。不服从工作安排，造成不良后果的，扣除次月基本工资。

 

      严肃工作纪律，提高工作效率。根据《中共赫章县委办公室 赫章县人民政府办公室关于印发<赫章县机关事业单位工作人员考勤和请销假管理办法（试行）>》精神，严格执行请销假制度和上下班制度。实行上下班打卡签到制度，即每周一至每周日上午8：30以前，中午11：30之分后，下午14：30分以前及17：30之后，分别在乡党政办录入指纹签到和签退。如因下村、开会及党政领导安排办理事务而不能签到者，须先向值班人员说明情况，并由值班人员在特殊事务登记本上注明。每月考勤满28天及以上人员分别奖励100元，迟到1次处罚50元。截止10月25日，对考勤满28天的3名人员进行奖励，对迟到的4名人员进行处罚。

 

      创新工作方法，提升服务效率。按照创新工作方法，高效服务群众的要求，制定了《河镇乡工作首问责任制》、《河镇乡重大事项按时办结制度》等制度。推行了便民服务大厅AB岗制度，保证群众随到随办；设立了民意通办公室，方便接待群众来访；制定了便民连心卡，公开乡党政领导班子及各站股所服务咨询电话；设置了监督电话、意见箱，安装了电子显示屏，公开各项工作流程、办结时限、服务标准等，让办事群众一目了然；开展民主评议基层站股所活动；全面提升服务群众效率。

 

      加强督促检查，促进工作落实。制定了作风建设明察暗访工作方案，由乡纪委牵头，相关单位配合，每月进行两次以上明察暗访，并根据明察暗访情况及时通报结果。同时，针对群众反映的“门难进、脸难看、事难办”问题，乡纪委采取明察暗访、走访等方式，对作风粗暴、办事拖沓、推诿扯皮等损坏群众利益的不正之风进行查处。

 

      自活动开展以来，对因工作不力的1名乡干部和1名村干部进行全乡通报批评，对因饮酒后寻衅滋事的1名乡卫生院职工进行党纪处分，对连续旷工达15天以上的1名职工作辞退处理。

本网特约记者：徐光宇 通讯员：陈清勇 邓申旭

编 辑：肖平