他，技术精湛，电器设备故障手到“病”除，多次解决生产难题；

       他，会过日子，带领班组技术革新修旧利废，年创效益200万元；

 

      他，艺高不保守，传技解惑带高徒。

 

       他就是中煤集团大屯公司徐庄煤矿井下电钳工首席技师、实操基地老师、公司技术鉴定站特聘考评员、机电科调试组组长范爱国，被工友们誉为“技术达人”。

     

      不简单：有困难找老范

 

      “范师傅是我们井下电工的‘活字典’，每当井下电气设备有‘疑难杂症’时，都会想到他”。

     

       去年10月份，该矿II1下山电瓶车充电机出现故障，一直处于故障保护中，厂家来人处理后，只用了15天就又出现同样的故障，连续换了三台充电机后，厂家实在没辙了。

 

      “叫老范来看看吧！”在场的技术人员建议到。范爱国一天来回下了三次井，终于找出了真正原因——电源质量有问题。

 

      “现在的高科技数字化设备对电源质量要求很高，供电系统只做到安全、可靠是不行的，更要注重电源的质量，把充电机换成独立的供电电源就好了。”范爱国给出建议。充电机电源改造后使用至今未出现故障。

 

      去年11月中旬，掘进五队施工的II3下采区迎头空调设备的直流电源板损坏，空调不能正常运行，直流电源板是波兰生产的，换新的需要7万多元，范爱国到现场看了看说道：“先别买新的，让我来试试吧！” 范爱国用井下人员定位系统淘汰下来的电源板进行了改造，性能完全满足空调设备使用，人员定位系统的电源板新的才一千多元，仅此一项就节约资金7万多元。

 

      不起眼：创效益二百万

 

      “小电铃、小按钮、小开关、照明信号、接线盒”被称为煤矿“五小”电气设备，不仅使用量大，而且极易损耗。

 

      “别小瞧这些‘五小’电器，一个接线盒四五百元，修修还能用，扔掉了太可惜！现在不比从前了，咱得过紧日子！”范爱国说。他在完成各类电器试验工作的前提下，带领全班职工主动承担起 “五小”的修旧利废工作。去年维修大小设备801件，创造了200余万元的经济效益。

 

      “说实话，以前有时候图省事，照明综保的本体插件只要是坏了，基本上直接换新的，现在范师傅要求我们必须把插件坏的原因找出来，能修复的一定修复。”徒弟李学军告诉笔者，“这个插件换新的要600多元，其实有时候就是电容和电阻的问题，换一个电容和电阻才几分钱，经过这样处理后，两年内没有购买新的本体插件。范师傅还自己花钱买了300多元的语音电铃按钮和密封圈，现在已经有321台语音电铃是复用的，300元创造了17万元的价值。”

 

      不保守：传技艺带高徒

 

       俗话说：教会徒弟，饿死师傅！范爱国却不这样认为，他说：“传道授业解惑是师傅的职责，一个人的力量有限，企业发展要靠大家，看到年轻人快速成长，当师傅的脸上有光！”

 

       “范师傅是个有心人，他把平时工作中处理故障的方式、方法和积累的工作经验记录成册，把实用、管用、用得上的经验倾囊传授给我们，他还常用自己的经历来激励我们，鼓励大家认真学习业务知识，克服惰性，提升理论和操作技能…”徒弟李学军说到师傅总有说不完的话。

 

      徒弟刘占东、李学军、王彬勤奋好学，凭着过硬的技能都成了生产骨干，而且分别被聘为高级技师、技师和高级工。在今年的技术比武中分别取得采掘电钳工第一名和第二名的好成绩。

 

      为了更好地激发年轻职工的学习兴趣，他还经常带领职工一起技术攻关搞革新，去年以来先后完成交直流耐压试验时间提示器、继电保护试验装置、KXH127A组合电铃检修试验装置、充电机散热风扇相序保护装置、LED灯等多项革新项目，为矿井安全生产、降本增效做出了贡献多。

 

       “现在他们成长的很快，能独当一面了，工作也很主动，作为调试组组长，我现在的工作好干多了。”范爱国自豪地说：“今天我下井了，上井发现他们两个把昨天回收的几台开关全部修好了，再也不用我天天安排了！”

本网通讯员：甘秀启 陈 亮

编 辑：肖平