【本网讯】为有效规范员工安全行为，增强员工自主保安意识，提升员工专业技术水平，确保矿井安全生产。

 

       今年，江西丰城矿务局坪湖矿从矿领导、主管部门、区队干部入手，形成“三级联动”机制，有效夯实安全思想教育工作。

 

      该矿一是明确矿党委书记是全矿安全思想教育的第一责任人，对职工安全思想教育负总责。其他矿领导各挂点1-2个区队督导抓好安全思想教育工作，且每月至少主持一次安全思想教育课，每次授课前也要备课，课时在30分钟以上，必要时还需与职工互动。

 

      二是宣传科作为安全思想教育主抓部门，负责全矿安全思想教育日常工作及组织每季一次的安全思想教育考核；负责每周五对区队安全学习情况检查、指导，并于每周六之前将学习情况报矿党委；负责班前十分钟安全思想教育工作的检查督导；负责全矿安全思想教育奖惩情况具体落实；协助区队规范建立各种基础资料。

 

      三是各基层区队干部抓好受教人员出勤工作。每周五是该矿的安全思想教育日，所有区队分三个班次组织井下所有职工学习；不论任何职务、任何原因这天都要参加安全思想教育，确有特殊原因不能参加的，另开“小灶”补课。抓好教育学习纪律，只要学习时间到点，立即组织学习，迟到或不能来者转入下一班次学习，期间严禁早退、打瞌睡、交头接耳、接打手机等扰乱学习现象。抓好教育备课质量，每周四，各区队党支部书记、技术员必须备好安全思想教育的讲课内容；宣传科派人督查备课质量，质量不合格的重新备课，直至合格为止。

 

      另外，每期学习结束后，安全协管员用录音笔记录学习内容，并拷贝到协管会、调度室电脑；记录文字资料，文字和录音内容要相符，杜绝学习造假。

本网通讯员：林光前 李祥春

编 辑：肖平