今年44岁的赵文平是中国平煤神马集团股份十矿运输二队工会主席，也是一名有着15年党龄的党员。提起赵文平，职工们都会竖起大拇指，夸他技术水平高。他带出来的徒弟都说他是个好老师。在该队青工心中，他是个“贴心人”。1月9日，记者走近赵文平，倾听了他的故事。 

       技术比武状元

       1991年，赵文平技校毕业后来到十矿安装队工作。由于有设备维修技术，后来，他被调到运输一队成为一名电工。现在，赵文平已经取得了矿井维修电工高级技师证。说起成长过程，他感慨万千。


       刚工作时，赵文平每天都跟着老电工学习。哪里的设备出现故障，他就会第一时间赶到现场，观察老电工如何排除设备故障。

       下班后，赵文平最常去的地方是职教中心。他经常到职教中心的阅览室看与设备维修有关的书。通过自学，赵文平掌握了大量电工专业知识。1995年，他成为一名组长。


       他担任组长后不久，该矿矸石山运输系统的馈电开关接触不良，导致运输矸石的矿车无法正常运行，影响了生产。几名老电工排查了很久也没找出故障原因，便与赵文平联系。赵文平带着电路图赶到现场，只花了10分钟时间就解决了问题，使现场的几名老电工对他刮目相看。

        熟悉赵文平的职工都知道，他有搜集设备电路图、说明书及电工考试试卷的习惯。通过不断学习，他的业务水平提高很快。2009年，他参加了集团电机车修配工技术比武，取得了第一名的好成绩，还被评为集团劳模。 

      细心的老师

       2011年3月，赵文平被调到运输二队担任机电班班长。

        培养一名合格的电工需要花费很多精力，因此，一些老电工不愿收徒弟。但赵文平希望把自己的技术传授给他人，为矿上培养出更多的技术人才。

        3年前，退伍军人李明来到该矿运输二队轨道班工作。赵文平工作时，李明经常在一旁学习。经过一段时间的观察，赵文平喜欢上了这个能吃苦、勤学好问的小伙子。后来，李明向队里申请调到机电班，跟着赵文平学机电知识。经过赵文平的指导，如今，李明已经成为该队的技术骨干。

       “老师心细，教得好。有时，我脑子转不过来弯，老师就一遍遍地给我讲解。我很感谢他。”李明说。
赵文平传授知识时从不保留，先后为队里培养了5名技术骨干。

        该矿运输一队职工徐晓光是赵文平的徒弟。去年，他代表十矿参加了集团电机车修配工技术比武。
“只要职工愿意学，我就愿意教。我希望他们都能独当一面。”赵文平说。 

        青工的“贴心人”

       2013年11月，赵文平成为运输二队工会主席。该队退伍军人和大学毕业生多。为了及时了解他们的思想动态，赵文平经常与他们聊天。

       “青工思维活跃，岗位适应能力较差。作为工会主席，我只有详细了解他们的情况，才能更好地开展工作。”赵文平说。

        去年12月，赵文平发现平时不常请假的该队运转班职工王可可请了好几天事假。原来，王可可需要做手术，但不想让其他人知道，才隐瞒了实情。得知情况后，赵文平和队里其他领导多次到医院看望他。

       该队运转班职工王某工作积极性不高，赵文平就经常给他打电话，找他谈心。“只有多沟通，我才能帮助他解决思想和生活上的难题，让他安心工作。”赵文平说。

        在赵文平的努力下，该队青工队伍稳定。青工们都亲切地称他为“贴心人”。

本网通讯员： 张帆

编 辑：远帆