【本网讯】国电平庄煤业西露天矿党员干部作为引领企业转型发展的核心力量，发挥带头遵纪守法、带头起模范作用、带头攻坚克难、带头创新创效的“四个带头”作用，让“向我看 跟我干”成为一种常态，为企业转型发展注入后劲。

      带头遵纪守法。该矿党委坚持依法治企理念，以身作则，率先垂范，带头落实党的十八届四中全会关于深入推进依法治国基本方略，将安全生产和职工的生命安全作为首要职责，带动党员干部学法、用法、守法，将新《安全生产法》、“双七条规定”贯穿于生产管理的全过程，让安全生产规章制度成为指导生产实践的行为准则，明确“红线”和“底线”，做到令行禁止，自觉运用法治思维谋划转型发展，解决实际问题。党员在责任区内发挥“领头雁”作用，认真学习安全操作规程和法规，带头参加安全培训、安全演练，遵章守纪，争当安全模范，实现党员自身无“三违”、无事故的目标。

 

      带头起模范作用。该矿党委推行党员承诺制，开展党员自学活动，党员干部带头学习政治理论、党纪条规、安全知识，带头提合理化建议，不断提高党员政治素质和道德修养;开展党员帮扶行动，党员自觉与生活困难或思想、工作相对落后的群众结队帮扶，共同提高、共同进步、共同发展，真正体现出共产党员“平时工作看出来，困难时刻站出来，关键时刻冲上来”的表率作用，形成干事创业的浓厚氛围，党员队伍始终保持了浩然的正气、蓬勃的朝气、昂扬的锐气。

 

      带头攻坚克难。该矿党员干部本着对职工生命安全负责的主人翁责任感，突出超前治理，坚持深入靠前指挥、现场办公，对生产现场做到全过程、全天候动态化、流程化控制，实现安全管理“零”死角，服务一线“零”距离。熠熠党徽闪耀在矿区的角角落落，展示党员干部模范带头、攻坚克难、服务生产、服务发展的良好形象和精神风貌。党员搞好传、帮、带和示范操作，在本职岗位上履行岗位职责和党员义务。

 

      带头创新创效。该矿党员干部将创新创效作为“双提升”的有效手段，坚持向管理要效益，向市场要效益。创新发展思路，开展技术攻关活动。狠抓内部管理，开展增收节支、修旧利废、避峰填谷、煤质增收等活动，用最小的生产成本换取最大的经济效益，为推进企业转型发展奠定坚实基础。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平