【本网讯】近日，经过西安铁路局技能鉴定指导中心层层选拔考核，陕煤黄陵矿业铁路运输公司八名职工首次入围陕煤化集团铁路运输专业技师人员名单，八名“蓝领”职工将拿到国家认可的技师资格证书。

      技能型人才既是企业发展的“顶梁柱”，也是职工素质提升的“领头雁”。为了充分发挥工人技师在提升队伍技术素质、解决生产技术难题等方面的引领作用，铁路运输公司以职工自主培训为基础，以“铁运大讲堂”、模拟演练场、培训基地为平台，坚持“按需施教、学用结合、内外兼施”的培训原则，通过送出去、请进来、专家授课和业务能手传、帮、带相结合等培训方式，加大“双述”、“三功两素”修炼力度，强化职工操作技能和应急处理能力培训，不断提升员工综合素质。针对专业人才不足的情况，铁路运输公司根据安全运输的需求，分批次选派有本事、会绝活、懂理论的11名的车站值班员、13名内燃机车司机和5名货车检车员共29名技术“明星”到曾为铁路运输一线及地方企业培养了近万名合格技术工人的西安铁路局宝鸡培训中心进行强化培训，学习先进管理理念、精湛的操作技能、基础设施设备及职工素质教育等方面先进经验，并积极参加2014年10月24日的陕煤化集团铁路运输专业技师考试，8名技术拔尖人才脱颖而出通过了技师考核，打通了职工职业生涯从初级工到技师的职业发展通道。

     

      凡当选“技师”称号的职工，将按照《铁路运输公司技师管理办法》可每月享受技师专项津贴，针对履行岗位职责，职业道德高尚，工作业绩突出，创出技术成果的技师将给予晋升提干和经济奖励。同时铁运公司为了培养更多的技能型、复合型、知识型的一线人才，满足安全生产发展对高技能人才的需求，发挥高技能人才在技术创新和安全生产中的领军作用，下一步该公司将8名技师作为“播种机”、“孵化器”，借助师带徒、铁运大讲堂等平台传艺授技，使其技艺、技能得到共享，全面提升了职工队伍整体技能素质，打造出一支“一专多能”、爱岗敬业、技术精湛的操作技能领先型人才团队。

本网通讯员：倪小红

编 辑：肖平