| 神华胜利能源公司储运公司加强企业文化建设提高企业凝聚力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-1-13 14:31:46 局矿快报 | ||
|
【本网讯】近期，神华胜利能源公司储运公司践行“以人为本”的理念，努力创新企业文化新模式，着力打造企业文化建设，不断提高企业凝聚力、向心力。
一是建设科学规范的制度文化。建立以制度来规范企业内部管理和经营，完善内部管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制，不断健全管理制度和创新运作流程。用制度来规范和管理员工行为，做到内化于心、外化于行。
二是建设生命至上的安全文化。以“1151”安全文化管理模式为基础，开展“现场文化长廊”建设活动，印发了《安全文化手册》、编制图文并茂、集趣味性、预防警示用语于一体的“安全漫画手册”等统一纳入到企业安全文化建设之中，突出党工团组织在安全生产管理中的积极作用，强化安全文化建设的重要性。
三是建设健康向上的行为文化。从党员职工的心理、行为特点入手，强化行为养成和素质提升，培养守纪、好学、乐观、进取的行为文化。通过新职工岗前教育、定期培训，技能标兵、技改先锋、文明职工等系列评选表彰，激发员工荣誉感，培养积极向上的氛围，使全体员工认同企业文化，自觉融入企业大家庭。
四是建设以人为本的和谐文化。重视和尊重每一名职工，将员工作为企业的重要财富，及时倾听职工呼声和诉求，畅通职工与管理层沟通渠道，让职工及时反映生产、生活中的问题和对企业的意见建议，完善困难员工帮扶、党员民生联系责任区等制度，为职工创造和谐的生产、生活环境，使职工共享企业发展成果。
五是建设凝心聚力的亲情文化。先后建立了职工书屋、篮球场等，丰富员工生活；举办职工喜闻乐见的趣味运动会、篮球、乒乓球、羽毛球、棋牌类等娱乐活动，开展儿童福利院帮扶、婚礼一站式服务、青年联谊等活动，丰富职工的文化生活，提升和谐文化建设。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com