“我要你时时刻刻都要记住：你现在有多重身份，你是我的丈夫、孩子的父亲、父母的孩子，还是煤矿的一名普通职工。无论在工作中还是在生活中，不论是为了煤矿这个大家还是咱们的小家，你都要牢记安全第一”、“每当爸爸下班没准时回家时，妈妈就很担心，每当看到妈妈着急的样子，我总是在心里一遍遍地默念：爸爸平平安安，爸爸快点回家”……

      2015年元月1日下午，兖矿集团济二矿综掘三区刚刚升井的职工聚集在学习室内，聆听妻儿发自肺腑的新年安全嘱托，激起了大家的深深共鸣。

 

      这种亲情化的安全思想教育方法，深受广大职工的喜爱。安全是煤炭企业永恒的主题，如何使安全思想理念真正植根于广大职工的内心深处？济二矿党委做了大量有益的探索，不断创新安全教育载体，丰富活动特色，将刚性制度、弹性管理和亲情帮教融入安全宣传教育活动当中，筑牢安全生产的“前沿阵地”。

 

      安全文化“新氧吧”

 

     “‘砰’的一声巨响，一团火向我涌过来，座椅的摇晃，脚边铁圈的振动，仿佛身临其境，深刻体验到危险袭来的感觉。短短的30分钟，让我们非常直观、真实地经历了瓦斯安全事故发生过程，真是太震撼了！”2014年12月29日，观看完4D安全专题片《石破天惊》，一名参加安全培训的职工禁不住感慨。

 

       济二矿充分利用各种有效载体，积极培育网络、电子屏、板报、安全展厅、井口走廊、井下大巷等安全文化阵地，营造浓厚的安全氛围。建立了集采、掘、机、运、通五大专业，现场实训操作区、安全展厅、4D影院警示教育区三大区域于一体的职工教学实践基地，成为职工增强安全意识、提高岗位技能的全天候“氧吧”。在工业广场、副井上下后罐室，“安全一万天 事故一瞬间”、“安全了没什么 不安全什么都没有”等一大批简洁明了的安全标语、牌版醒目的悬挂于矿区的角角落落，并将安全知识与漫画、亲情寄语有机结合，使职工在寓教于乐中接受安全熏陶，增强了职工参与矿井安全生产的积极性和主动性。在区队学习室，色彩斑斓的照片墙上生动展现着一幅幅温馨和睦的合家福，让职工随时随地感受到家人的鼓励和期望，时刻将“安全”二字牢记心间。

 

      警示教育“翻旧账”

 

     “这个违章视频，我看了五遍，每次心里都很酸痛，事故真的出不起!”该矿综采一队职工小王在观看事故案例光盘后深有感触地说。

 

      近年来，该矿党委把开展事故案例教育作为安全宣教工作的一项重要手段，常翻“安全旧账”，引导职工“回头看”，深刻吸取以往发生的事故教训，警示教育职工严格按章操作，提高自主保安能力。矿工会、安监处定期把矿井事故案例制作成牌板，在井口展出，组织干部职工集中观看，并安排解说员现场讲解，让职工从血的教训中吸取教训，增强安全意识，写出安全保证。党委工作科用摄像机“聚焦历史”，把矿井近年来发生的事故案例制作成光盘，发到基层单位，利用班前会、安全例会等时间组织职工观看，再现惨痛教训，震撼职工心灵。不定期组织工伤人员现身说教，让事故受害者及其家属与职工“面对面”，讲述事故发生的原因、经过及事故给本人和家庭所带来的痛苦与不幸，警示和教育职工按章作业，远离“三违”，实现职工由“要我安全”向“我要安全”的转变。
安全活动“动起来”

 

      “《新安全生产法》规定的安全生产管理方针是什么？” “安全第一、预防为主、综合治理”

     

     “回答正确。”

 

      这是该矿工会女工委举办的《新安全生产法》安全宣教进区队活动现场。一线职工踊跃参与，气氛热烈。

 

      为了使安全思想教育真正让职工入脑入心，该矿党委改变了强行灌输的简单做法，按照“管用、实用、适用”原则，坚持每季度突出一个主题，创新开展了“严要求、严标准、严落实”安全责任教育、“预警、预防、预控”安全风险预控教育、“反三违、反麻痹、反事故”安全警示教育、“大反思、大巩固、大提升”安全回头看等主题教育活动，使基层单位在进行安全思想教育时有了抓手，同时也吸引了员工的积极参与，使安全思想教育更富有针对性和实效性。深入开展了安全不放心人排查活动，对排查出的各类安全不放心人建立专门档案，通过学规程、看录像、算透账、谈体会、跟踪查等方法“对症下药”，通过“亮相关、反思关、检查关、培训关、帮教关和谈心关”，层层把关，达到变安全不放心人为安全放心人。2014年，全矿先后排查安全不放心人员163名，均已实现了按期转化。矿工会开展了“亲情嘱安全，共建和谐家庭”活动，矿嫂们到井下条件艰苦的采煤工作面体验一线职工的工作环境，真切体会到了亲人的辛苦，她们把随身携带的慰问品递到矿工手中，深情地叮嘱亲人要时刻注意安全。在“写给矿工兄弟一封平安祝福信”活动中，员工把身边发生的感人安全故事写出来，把家人的叮咛讲给身边人听，使员工们充分认识到“一人安危系全家、全家幸福系一人”。“安全和谐家庭”评选、安全知识竞赛、“夏送清凉、冬送温暖、节送祝福”一系列特色活动，用浓浓的亲情、友情、爱情温暖着职工，使安全思想教育真正触及到职工的灵魂深处。

 

      群防群治筑防线

 

      为发挥党政工团在安全宣传教育工作中的联动优势，济二矿党委号召各单位要明确党员、群监网员、青监岗员、女工协管员等群体在安全宣传教育的职责，通过“党员无违章，身边无事故”、“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”和女工“送温暖、嘱安全”活动等载体，既要求本人做安全生产的骨干，又发挥其密切联系群众的优势，以点带面，群防群治，共同筑牢安全防线。

 

      “党管安全”就是要对安全生产管理发挥监督保证作用，为此，济二矿党委搭建安全平台，以“党员无违章、身边无事故”活动为载体和切入点，构筑安全壁垒”。 在党员教育中，该矿党委把杜绝“三违”、争当安全先锋作为彰显党员身份和党员教育的重要内容、基本要求，对党员实行现场安全定置管理，建立了党员“三违”思想评估、分析通报、责任追究和“三级谈话”帮教制度，并实行党员“一违章、一分析、一通报”制度。严抓党员安全教育培训和安全管理，建立党员“导学、述学、督学、考学、评学”的“五学”制度，开设党员安全大讲堂，制定实施党员定期学习制度，分层次、分专业对党员进行优先岗位培训，让党员承担急、难、险、重任务。在井上、下精心设立了安全生产、质量管理等不同类型的“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员技术攻关小组”，带动广大职工积极投入矿井安全生产主战场。该矿党委深入实施政工部门与区队联保制度，并与基层区队开展的每日一题、安全宣誓等活动紧密的结合起来，不定期检查考核，促使安全宣传教育常抓常新。

 

      安全工作只有起点，没有终点。2015年，济二矿党委将在环节、细节、小节上下苦功、做文章、动脑筋、想办法，把安全宣教工作摆在首位，常抓不懈，做到安全宣教“不断电”，安全生产“不断链”，切实为安全生产提供强大的精神动力支持，共同奏响安全生产最强音！

本网通讯员：李 美

编 辑：肖平