【本网讯】兖矿集团铁运处严格按照煤业公司“5156”总体工作思路，立足全年安全生产，持续探索创新安全管理方式方法，安全生产基础进一步稳固，确保打赢安全“主动仗”。

      牢铸魂，让“我要安全”扎根职工心中。针对外部运输环境日益严峻、生产环节复杂、安全不确定因素逐渐增多等实际，这个单位着力用“软环境”精心营造安全“绿洲”。他们把身边事故编写成教育读本下发至各基层段部，以活生生的事故案例警示职工，使职工在温“故”中知“醒”。同时，强化以家庭为主要阵地的安全宣教，通过开展职工家属座谈会、安全互动大家谈、童声童语话安全、签订夫妻安全承诺书、安全演讲等活动，组织职工家属对亲人进行安全嘱托，把父母心、夫妻情、儿女愿倾注于安全生产，使职工从内心深处升腾起“我要安全”的主动情感。

 

      强技能，以“有效果”为前提丰富培训方式。为提高安全培训的针对性和质量，这个单位在坚持定期组织职工开展各类集中培训的同时，进一步丰富培训形式，推行以职工为主角、为主动方的培训方式，由职工在课堂上讲述在实际施工过程中遇到的隐患和难点、采取的措施、收到的效果、受到的启发。为快速提高职工的实际操作能力，还把培训课堂搬到现场，近距离地让大家学习操作，围绕实物、拿着书本对检修难题进行理论和实际的对比讨论和分析。如今，在生产车间，时常可以看到职工现场交流、培训、讨论的镜头。

 

       精织网，不放过任何“细枝末节”。进入2015年，这个单位已开展了4次大规模安全检查活动，检查小组不定时间、不定路线、不定地点，逐点、逐物、逐项对安全生产工作中的每一个“小细节”进行“找茬”，现场纠错，叫停违章，将现场发现的细节性问题作“放大”处理，对排查到的细枝末节及生产过程中的细微环节提出具体防范建议，防微杜渐稳固安全基础。

本网通讯员：王丹丹

编 辑：肖平