| 川煤集团攀煤物房公司党委融入中心凝聚队伍 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-1-14 10:19:48 党群工作 | ||
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【本网讯】川煤集团攀煤物房公司党委紧紧围绕“改革创新，加快转型，增盈增效”中心任务，始终把新形势下加强职工队伍建设摆在首位，创新宣传模式，凝聚人心，稳定队伍，推动各项工作顺利完成。
抓学习，促经营，主题教育活动进一步深入。针对当前经济形势严峻，职工队伍不稳定状况，物房公司党委引导干部职工进一步认清形势，增强职工发展信心，深入开展“讲形势、增信心、鼓干劲、促发展”、“当前形势怎么看？企业脱困如何办？大讨论等形势任务教育活动，通过举办工程技术人员、干部、党员专题党课等各类人员培训，引导干部职工立足本职岗位，提供优质服务。
抓脉搏，重稳定，思想政治工作进一步强化。围绕物房公司改革发展，每季度，公司党委组织人员深入基层开展职工思想动态调研，收集职工意见和建议，归纳整理涉及改革发展、经营管理、安全生产、职工培训等方面的内容，针对每个阶段职工提出的热点、难点等问题，有针对性地做好职工思想动态分析工作，并与各基层单位、职能部门沟通协调，将意见解答情况反馈给职工，做到职工意见有落实有回声。
抓导向，重策划，宣传工作水平进一步提升。物房公司党委紧紧围绕转型发展和重点工作，多形式宣传公司经营管理、重点工程建设等各项工作。组织拍摄了《抓管理，树形象，建群众满意窗口》、《抢抓机遇促转型 ，民生工程提发展》等系列典型专题片报道，并通过有线电视、报刊、网站等进行了宣传，发挥典型示范引领作用。
抓特色，强基础，文化建设步伐进一步加快。为进一步增进职工对公司的认同感和归属感，开展了“心连心，送温暖，三问三送”亲情文化活动，增强了企业的凝聚力和向心力。积极开展员工行为规范学习宣传活动，发放了《攀煤公司员工行为规范》手册，深化“道德讲堂”活动，精心组织筹划了《崇尚道德讲文明，规范行为树形象》“道德讲堂”宣传教育片，通过拍摄身边正反方面典型事例，提高员工职业素养。
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