【本网讯】开年新季，神华胜利能源公司团委紧紧围绕“青年成长梦，我的胜利梦”主题，开展形式多样的文体教育活动，搭建青年喜爱参与的平台，推出切实有效的项目举措，以培养一支高素质人才队伍为目标，引导带领广大青年职工认清新形势，学习新知识、钻研新技能、掌握新本领，为企业发展建设提供坚实的人才保障。

      该公司团委充分利用团青交流会、座谈会等时间，与青年职工沟通交流，对工作生活遇到问题解疑释惑，针对当前企业面临的严峻形势，组织青年职工开展“青年胜利梦”圆梦讨论活动，引导青年职工认清当前形势，不断提升忧患意识，以知难而进、勇于创新、热爱岗位的团队精神，实现人生价值，为企业发展做出积极贡献。公司露天矿紧密围绕企业的经营绩效中心工作，以“五四”红旗团组织、“青年文明号”创建为主线，开展“我是青工，我争先”活动，组建露天矿青年志愿者队伍，主动出击，勇挑重担，发挥青年特有的激情和活力，使团的工作有效融入到生产经营中。

 

      该公司团委不断创新形式和载体，深入推进青工岗位技能学习提升计划，激发青年职工学技敬业的积极性和主动性，通过开展“优秀团员”和“青年文明号”评选等活动，培养青年职工快速成才。公司设备维修中心团总支每周定期组织开展“青年论坛”研讨活动，对青年职业生涯进行统一设计、规划、执行和监控，帮助他们解决困难问题，设计最适于其发展成长的路径和目标，指导他们更好获得主动，走向事业成功；露天矿团委在各基层单位分专业、分岗位开展“青工技能大赛”的基础上，与相关部门联合开展“一站到底”安全知识抢答赛、现场急救等活动，为青年岗位成才搭建平台。

 

      该公司团委坚持党建带团建，团组织建设纳入党的建设总体格局，实现团建与党建一起部署、同步实施、同时考核。建立和规范团组织工作汇报制度，制订年度、月度工作计划，并对年度、季度团务工作进行考核检查，确保共青团各项工作稳步推进。公司储运公司团委坚持“一岗三责”、“谁主管”、“谁负责”的原则，领导班子成员对分管部门实行党建带团建负责制，加强团建日常工作的监督和指导，确保党带团发挥作用、突出实效。

本网通讯员：金源美

编 辑：肖平