【本网讯】近日，陕北矿业韩家湾煤炭公司工会针对在党的群众路线民意调查情况反映“领导对职工关心关爱不够，职工就餐困难、生活保障”等问题进行了督办督查，从维护职工民主权益、经济权益和生活保障为出发点，脚踏实地为职工办好事、办实事、解难题，受到了职工的一致好评。

     一直以来，该公司工会立足服务企业发展大局，依法履行维护职工合法权益的基本职责，积极与党政协调，完成8项民生项目，做到关心职工不打折扣。

      心系职工，加强民意调研。该公司工会定期深入各基层区队、班组，面对面地了解职工在工资待遇、思想动态、权益实现等方面的情况，及时掌握职工的心声和实际需求，开展了职工食堂满意度调查，召开了职工代表、女工、复转军人座谈会，广泛收集职工意见和建议。对于收集到的合理化建议，分类统计，给予落实、解决或解答。基层工会积极发挥队务公开栏的作用和优势，将每名职工的考核计分、工资额度一律张贴上墙，消除了职工思想疑虑。根据职工建议，联系驾校开办了驾校培训班，为职工开通车辆驾驶培训“绿色通道”。

 

      关爱职工，加大帮扶力度。为职工能够安心工作，该公司坚持做到每月按时向职工300元的伙食补助，大力改善职工伙食条件；全体干部职工健康体检计划参检率达100%。目前，公司新建宿舍楼已接近完工，职工的住房难现象将尽快得到解决；开展扶贫帮困慰问活动，解除职工后顾之忧。全年共帮扶和慰问困难职工、劳动模范、复转军人等50人次，发放帮困金达4.8万元；开展“金秋助学”活动，为职工子女上学解除后顾之忧；坚持职工生日慰问活动，进一步凝聚人心。

 

      呵护职工，丰富文化生活。该公司不断加大文化娱乐设施建设，改建了棋牌室、健身房、阅览室、台球室等活动场所。工会定期组织职工举办羽毛球、乒乓球、篮球、跳绳、拔河、棋牌、钓鱼、台球等活动，开展了未婚青年“8分钟”相亲活动、“爱在韩家湾，共筑矿业梦”集体婚礼等文娱活动，不断丰富职工业余文化生活。邀请暑期来矿职工家属子女参加暑期纳凉系列活动，按照工会“年有安排、季有计划、月有活动”的工作部署，让每一名职工养成健康、积极、向上的工作生活习惯，确保职工身心健康，努力打造“文明和谐”的矿井新形象。

本网通讯员：刘春妮

编 辑：肖平