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徐矿集团垞城煤业开展“引领职工争做全面深化改革的支持者推动者参与者主题教育”活动

煤炭资讯网 2015-1-15 15:38:36    党群工作

      本网讯(通讯员孟昭领 陈林章)为进一步增强广大职工在全面深化改革征程中的责任担当意识与神圣使命意识,旗帜鲜明地拥护支持改革、参与推动改革,激发全部的智慧与力量,坚决完成“5555”战略目标,日前,徐矿集团垞城煤业公司在本部和各异地矿井范围内广泛开展“引领职工争做全面深化改革的支持者、推动者、参与者”主题教育活动。要求全司职工乘势而为,在煤市行情持续低迷、自我发展困难多压力大的严峻形势下,立足大局、着眼长远,以刮骨疗毒的勇气和壮士断腕的决心,大胆探索实践,实施自我革新升级,开启了全面深化改革的新征程,同时引导全体职工充分认识深化改革的重大意义,充分调动职工参与企业改革 的积极性,凝聚职工思想共识和行动智慧,与企业同呼吸共命运,在推动企业改革改制中展现广大职工的新作为。 

      一是该公司在公司网站和《垞煤信息》上开设“职工话改革促发展”论坛,积极引导广大职工树立与企业革共进退、同荣辱的强烈责任意识与神圣使命意识,发扬顾大局、识大体的光荣传统,正确对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整。

      二是开展了干部与员工改革对话,本着“面对面、心贴心、实打实”的原则,公司管理层干部和各异地矿井管理者围绕“如何更好地发挥员工在改革改制中重要作用”、“怎样营造和谐稳定局面促进企业改革创新”、“如何提升干部职工适应改革改制能力”等问题开展了对话活动,组织各矿井干部与一线职工、劳模先进、专业技术人员代表就如何更好更快地推进企业改革改制进行的对话。

      三是不断提升干部与职工适应改革发展能力,该公司安排人员开展调研活动,找准目前员工发挥作用等方面存在的“短板”、“软肋”,深刻剖析问题根源,从思想上、人员上、作风上、机制上进行改进,引导广大干部职工顺应改革改制的时代要求,强化历史担当意识,养成真挚的为民情怀,打造务实的思想和工作作风,提高服务企业和职工的能力,真正使干部和职工都成为听党话、跟党走、职工信赖的人。

      四是不断创新宣传活动载体,重点宣传党的十八届四中全会关于深化国有企业改革的重要部署和集团公司形势任务宣讲会精神,真正把改革的形势讲清楚,把改革的方向讲清楚,把改革面临的问题讲清楚,把改革即将带来的美好前景讲清楚,重点组织职工开展以改革为主题的摄影、黑板报展览等活动,开展以“改革•创新•发展”为主题的征文、演讲和微信、微博感言征集活动,公司将利用网站和《垞煤信息》开设“激发创效潜能•携手共渡难关”、“弘扬劳模精神•推动改革创新”专栏,引导广大职工将个人理想与企业全面深化改革创新发展大局紧密结合起来,增强主动支持改革、推动改革、参与改革的责任感和使命感。

     五是广泛开展劳动竞赛活动,创新开展安全生产、项目建设、科技创新、民生改善等劳动竞赛活动,以竞赛保安全、增效益、促发展,今后一段时间,要重点学习领会董事长吴志刚在集团公司反思大会上的讲话精神,积极围绕产量收入过半、工广项目开发取得突破性进展、安全管理取得新的阶段性水平、加大应收账款清欠力度等方面,开展行之有效的劳动竞赛,确保取得实实在在的效果。

      六是扎实开展群众性安全活动,要求各异地矿井要结合自身实际,认真开展“安全生产月”活动,组织职工收看安全公益广告,开展“我的安全警语我牢记”大家谈、寻找最美全家福故事等活动,开展反“三违”、反事故、反随意活动,规范职工现场作业行为,广泛开展职工代表专项安全视察、女工“二道防线”、安全亲情帮教等群众性安全活动,开展安全知识有奖问答活动,组织女工开展为一线职工补安全思想“短板”、补工作服的“双补” 活动,组织重伤职工、工亡家属开展现身说法活动,用真情筑牢广大职工的安全思想防线,为企业改革发展营造良好的安全环境。

      七是大力提升职工综合素质,以积极参与徐矿集团第十届职工技能大赛为契机,广泛开展形式多样的技术比武、岗位练兵活动,以练促学习,以赛促提高,通过技术比武营造比学赶超的浓厚氛围,针对企业改革改制过程中出现的职工分流等实际情况,要主动参与再就业培训,并倾情做好他们的后勤保障工作,积极开展“我为企业改革创新献一计”合理化建议征集活动,扎实开展技术创新、发明创造等活动,选树培育“创新示范岗”、“创新能手”,推动企业建立技能人才培养、评价、使用、激励机制,激发职工学习新知识、掌握新技能的积极性。

      八是全力营造和谐稳定发展环境,充分通过职工服务中心、职工听证会、聘请民意代表等形式,畅通职工诉求渠道,围绕职工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题,扎扎实实为职工做好事、办实事、解难事,切实维护他们的健康权益,每年坚持就近到各异地生产矿井所在地的二级甲等医院为全体职工进行一次健康体检,超前思考企业改革改制可能带来的各种负面影响及问题,科学制定预案,防范于未然,努力为企业改革创新发展营造一个稳定和谐的发展环境。



本网通讯员:孟昭领 陈林章      编 辑:徐悉
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