| 临矿亿金公司开通金点子收集“常态渠道” | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-1-15 16:13:55 简讯 | ||
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【本网讯】 职工上午提出的金点子和好建议，下午就出现在总经理的办公桌上，很快将在公司内部进行推广。日前，临矿集团亿金公司畅通金点子收集渠道，职工金点子成为企业转变作风，抵御寒冬的动力。
面对行业寒冬，临矿亿金公司汇集职工智慧，寻求突围解困的良策。设立“月度报送”制度，职工可以把业务经营中存在的问题和好的策略，通过电子邮箱献计献策。同时通过工作论坛、金点子评选、基层访问、热线电话等多种方式，畅通意愿表达的“常态渠道”。目前，该公司共收集职工意见建议136条，涉及转型发展、突围解困、风险防控、模式创新等多个领域。其中“融入互联网思维”“跨市套利”“变废为宝”三条建议，在临矿集团开展的“六大攻坚战、我来建一言”金点子评选活动中获得表彰。
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