解决难题288项 进行家访413次 困难办结68项 | |||
| 龙矿集团梁家煤矿工会当“娘家人”为员工解决难题 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-1-15 16:38:07 党群工作 | ||
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本网通讯员 嵇维林 龙口讯 “多谢工会领导的帮忙,为我们一线员工增发了防尘口罩。”在近日召开的山东能源龙矿集团梁家煤矿党群工作“沟通会”上,综放队采煤工李宪虎对工会工作赞不绝口。李宪虎告诉记者,井下采煤现场煤尘大、环境差,矿上定额配发的防尘口罩满足不了需要;他通过矿工会开设的难题“直通车”反映,一个星期内“难题”就得到了有效解决。
梁家煤矿工会一直以“用良心做事、为大局服务、对职工负责”作为工会工作理念,将当好职工“娘家人”,为职工解难题、服好务为一切工作的出发点;尤其在企业当前面临内外严峻考验的形势下,积极维护广大员工的根本利益,坚持想员工之所想,急员工之所急,一年来共为全矿职工解决各类“难题”达288项,落实意见、建议达186条,员工的合理诉求得到了有效解决,有效保持了员工队伍的和谐稳定。 围绕动态“把脉”职工思想,及时解决实际问题,该矿工会建立工会负责人谈心和家访制度,时刻保持与员工及家属进行电话联系和思想交流,帮助解决生活上的困难,解除后顾之忧;关注员工的思想动态,工会坚持月度思想动态分析制度,对征集到的员工合理诉求,进行限时督办整改,及时网上反馈公布;一年来,工会管理人员共对员工进行家访413次,为家庭困难的员工办结事项68项。 另外,他们还从关爱员工身心健康的角度履行工会职责,在井下现场督促相关单位加强综合防尘治理,保护员工身心健康;由工会挤出专项资金,为员工配备性能极好的防尘口罩;并在主要巷道、掘进工作面及皮带转载点,安装了喷雾装置,确保现场降尘效果良好,员工作业场所安全得到保障。
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