| 川煤集团达竹渡市选煤发电厂抓好职工安全文化建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-1-16 10:09:17 经验交流 | ||
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【本网讯】新年伊始,川煤达竹渡市厂安全文化建设着力从职工入手,组织好职工安全文化学习、加强车间安全文化宣传、抓好职工安全思想认识,为2015年安全生产夯实好基础。
抓好车间每周三的政治思想学习。在学习会上,一是要学习好本岗位的安全操作规程。二是要将安全事故案例通过各种形式让职工学习,从中吸取别人的经验教训。三是车间要积极督促职工认真学习,要不定期地对职工进行抽背,对于不认真、不用心学习安全知识的职工给与相应的考核。
加强车间安全文化宣传。车间的黑板报是一个很好的载体,职工平时留意最多的就是车间黑板报。车间可以通过黑板报的形式,将安全文化知识、新安全生产法、职工岗位操作规程呈现给职工。尤其是黑板报上配有漫画的安全事故案例,更容易被职工记住,更能将安全深入职工心中,所以黑板报的质量就显的尤为重要。政工部每月会对各车间黑板报进行检查,并将检查结果纳入安全文化建设考核内容。
规范安全警示标志。各车间认真检查车间内部、检修现场的警示标牌,要保持其干净、清洁,对于损坏或脱落的警示牌要及时进行更换。尤其在安全事故易发地段安全警示牌就显得尤为重要,有时一个小小的安全警示牌就能成功阻止一次安全事故的发生。
由厂安监科牵头,政工部、工会、劳资科组成联合检查组,每月会不定期地对各车间职工进行安全事故案例抽背,抽背内容包括安全事故案例的经过、原因以及本人从中吸取到了什么经验教训。抽背结果会纳入车间安全文化建设考核内容。
渡市厂通过以上举措,让“事故可防可控、必防必控”、“平安、健康、零伤亡”等安全理念内化于心、外化于形,让职工发自内心做到“我要安全、我能安全”。
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