【本网讯】山东能源龙矿集团北皂煤矿重视提升员工幸福指数，把职工的需要当成工作的第一信号，把职工的满意度当成工作努力方向，切实把为职工办实事办好事落到了实处，去年以来，先后为职工了解决了十多个具体问题，受到职工的好评。

      职工的心企业的根，根深才能叶茂，叶茂才能花红。针对当前的经济形势，矿里真诚关爱员工，为采掘、辅助13个单位分别送去了各类日常所用药品；为井下一线员工配发爱心饭包1641个、保温水壶1645个；为3014名职工发放了生日蛋糕，营造了关心关爱的良好氛围。在企业面临严峻困难时期，坚持优先保证一线员工收入，坚持采掘员工强制轮休制度，保证了出勤率和生产的正规循环。结合矿井生产实际，开展了锚索支护新工艺，应用了推链式喷浆机等新设备，减轻了员工劳动强度，提高了工作效率。在此基础上，积极扶贫解困，对7名困难职工子女发放助学金2.1万元；为197名困难职工办理了困难救助，发放救助金14.14万元；组织开展“慈心一日捐”活动，全矿2529人参加了捐款，捐款金额为14.3万余元。

 

      矿里注重把全心全意依靠职工办企业落实到具体工作当中，在认真组织全矿职工进行健康查体的基础上，先后安排16名职工外出康复疗养，安排2名劳动模范外出疗养，维护了职工身心健康。与此同时，加大了送温暖、送清凉活动的力度，特别是元旦、春节、端午节、中秋节期间，为员工送上粽子、鸡蛋、鲜奶、火腿肠、月饼、苹果、西瓜等物品。全年开展送温暖、送清凉等活动9次。在此基础上，邀请集团公司卫生防疫站工作人员来矿，有针对性地结合员工日常生产生活，职业卫生保健、职业病的危害与预防，尤其是心、脑疾病的自我防护方法、应急处理等方面进行了现场授课。提高了全体员工的职业健康安全意识和健康生活品质，更好的保障了员工的身体健康。截止到今年10月底，北皂煤矿首先完成了矿区11号、12号宿舍楼的旧楼改造工程，改造面积达3800平方米，回迁职工70户，惠及350多名职工家属。

本网通讯员：刘丽梅

编 辑：肖平