【本网讯】新年伊始，德州市齐河县赵官能源紧紧围绕“共克时艰，担当奉献”系列教育活动为工作重点，从“学、论、创”三个方面深化形势任务教育，进一步引导职工坚定信心、真抓实干，为打造薄煤层现代化矿井做出积极贡献。

      “学”文件，营造形势任务教育活动氛围。山东能源、集团公司召开工作会议后，这个公司积极落实会议精神，制定了切实可行的学习计划，区分教育专题，严格学习制度，充分利用中层干部会、安全办公会、区队班前会等学习时间，组织干部职工认真学习山东能源集团、集团公司及公司一系列会议和文件精神，做到学习时间、参学人员、学习内容、学习效果“四落实”。该公司还利用各种宣传阵地，开辟形势任务教育专栏，全面准确地宣传矿井发展变化、应对举措、面临的严峻任务目标、实现稳步发展的有利因素，营造了浓厚的活动氛围。

 

     “论”形势，为企业发展献计献策。该公司掀起了“形势任务大讨论”活动热潮，动员职工摆认识、议变化、谈收获、找问题、定措施、立誓言、表决心、提建议，增强了形势任务教育活动的吸引力、参与度，为减亏增盈、完成全年任务打下坚实的群众基础。作为大讨论活动的延伸，该公司适时在各单位举办了以“共克时艰 但当奉献”为主题的形势任务宣传活动，倡导职工要有“一家人、一条心、一股劲”理念，激发干部职工主人翁责任感，使之理解支持企业各项应对措施，齐心协力战困难，同甘共苦度难关。

 

      “创”水平，对标管理再上新台阶。该公司在煤价下跌、增支因素增多的形势下，对标淄矿集团精用工、高效率、轻资产、市场化等先进经验，查找制约效益提升的短板，突出改革创新，催生动力活力，内涵降本、提质增效，狠抓生产现场管理、提高单产单进水平为重点，广泛开展了“创安全生产、创最好头面、创最好进尺、创最好效益”的创水平劳动竞赛活动，要求各生产单位确保安全生产无轻伤事故，回收复用、节支降耗效果好，质量标准化符合标准，并通过相应选择安全管理、质量、任务、成本、增收节支等方面的对标标杆，实现对标绩效改进，将竞赛的最终效果转化为干好本职工作、确保全年目标实现的强大动力，走出了一条符合赵官实际的“治亏创效”之路。

本网通讯员：尚淑英

编 辑：肖平