| 安徽淮北煤电技师学院关工委“五好”创建工作亮点多 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-1-19 16:09:28 煤矿院校 | ||
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【本网讯】1月15日,淮北市关工委检查组一行来到淮北煤电技师学院对“五好”关工委创建工作进行检查评估验收,该院获得了较高的满意度,顺利通过评估验收。
活动开展好,工作做的实。学院从人员配备、经费保障和办公硬件上全力支持关工委工作,组织健全,工作渠道多,活动丰富多彩。在关工委常驻会员、离退教师张学顺的电脑里保存着各种学习教育资料,有“感动中国人物”视频、课件十多个,撰写的文字讲稿近10万字。近年来,关工委积极配合学院各系部对学生进行社会主义荣辱观教育、社会主义核心价值观教育、中国梦教育、理想点亮人生教育、传统孝道教育、法律法规教育等。集中宣讲十八届三中、四中全会精神,达16次,受教育学生达2150人次;“践行核心价值观、共筑中国梦”主题教育活动开展21次,参与学生达2530人次;利用放假前契机开展“给全体学生的一封信活”,向年轻老师发出倡议书,给学生期望,给老师加油;学习习近平总书记“中国梦”活动中,讲解后组织800多名学生参加了笔试。
问题解决好,教育效果实。“听完讲座后,该做什么,不该做什么,大家都有了很好的判断能力,遵纪守法、爱国爱校、尊老爱幼、团结友爱是我们必须做到的,否则我们将不是一个合格的学生,更不是一个堂堂正正的人。”这是秦淑梅同学的心声。大家翻阅着《理想点亮人生》《学生心得体会精彩语段》两本小册子,频频点头。听完讲座后很多学生自发地写了心得感言,该院关工委将学生的感言按理想信念篇、道德修养篇、二十四孝篇、安全为天篇、时尚理念篇等分门别类,收录编印成读本,再广而告之,用身边人教育身边人,效果出奇的好。关工委还经常对学院五个食堂采取一看、二问、三建议的方式,检查解决学生就餐质量的问题;会同学院有关部门开展金秋助学工作,对33人进行了19000余元的资助等等,落细落小落实的有针对性的工作帮助学生解决了问题,赢得了学生的信赖,取得了良好的教育效果。
“成长驿站 ”促成长,学生感恩乐奉献。“成长驿站”是该院关工委,一对一、一帮一的结对子工作方式。矿井运输101班的张同学厌学、旷课、自由散漫,关工委与他进行了8次一对一的谈心活动,终于触动了其内心深处,承认了错误,有了明显改变。针对年轻班主任思想不稳定的情况,面对面约谈了21人次,增强了其爱岗敬业的责任心。近年来成长驿站活动举办了136次,被帮教的学生中有8人在全国职业技能大赛中获奖,被帮教的青年教师中有3人被评为省级教坛名师。去年以来,161名学生走出学校与淮北市锦华苑社区、闸河社区等8个社区对接,开展政策宣传、就业帮扶、法律援助、文艺演出和科技支企等志愿服务和社会调查活动。学习传统经典篇章,激发学习奉献热情。结合社会实情,经过对《弟子规》《二十四孝》的课堂讲解及分组讨论后,学生震动很大。在四川大地震时,沈家禧同学慷慨地拿出自己零花钱200元捐助灾区。
适应新形势,努力新作为。在快速发展的时代背景下,做好关工委工作不仅是青年师生成长成才的需要,也是维护学院稳定和健康发展的大局需要。多年来,在学院的全力支持下,该院关工委围绕“培养高技能人才”的中心工作,充分利用现有资源,积极开展丰富多彩的活动,主动作为,工作接地气,实在、发力,成效明显。 该院相关负责人表示,下一步将努力对标找差,更加注重品牌建设、队伍建设、氛围营造、总结提高,充分发挥关工委常驻人员和“五老”人员的作用,切实把社会主义核心价值观、荣辱观教育和对学生的法律法规教育及对学生的管理服务工作融合在一起,更好地发挥“成长驿站”的助推作用。对于青年教师要通过谈心交流,提高其爱岗敬业的责任意识,促使其努力成长为“德技双馨”的教学名师。对于老同志通过沟通协调,做好说服解释工作,及时化解一些纠结矛盾,让老同志老有所养、老有所乐、老有所为,心情舒畅,安享晚年。
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