【本网讯】1月份，神宁集团煤化工分公司公用工程管理处党总支坚持强化教育、效能提升、转变作风和防控建设“四个着力”，种好廉洁“责任田”，担好主体责任，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁氛围，全面推进党风廉政建设各项工作落实。

      着力在强化教育中见成效。处党总支健全完善“读书思廉、承诺促廉、树优倡廉、以案警廉、家庭助廉”的“五廉”教育活动，结合各部门和岗位实际，灵活运用案例警示、廉洁党课、廉政谈话、知识测试等方式多渠道多角度地对党员干部进行廉政宣传教育，组织党员干部学习中纪委十八届五次全会精神，观看了电教片《作风建设永远在路上》，使党员干部认清腐败危害，自觉增强廉洁自律意识和遵纪守法观念，筑牢拒腐防变的思想堡垒。

 

      着力在效能提升上下功夫。处纪检监察部门围绕“勤政、创新、发展、服务、廉洁”五大主题，抓住公用工程项目建设和安全生产及经营管理活动中的重点、难点、弱点和群众反映强烈的热点问题，开展了勤政廉政巡查、科室目标任务落实责任制监督检查、科级干部勤政廉政承诺等活动，完善绩效考评机制，进一步规范党员干部工作行为，提高办事效率和执行力，塑造好党员干部的清廉形象。

 

      着力在转变作风上树正气。处建立党的群众路线教育长效机制，对活动整改落实情况进行“回头看”，以领导干部“七带头”、“三狠抓、两转变”等活动开展为载体，不断深化“三突出、三服务”工作机制，在联系群众中转变作风，在提升服务中破解难题，以各项工作落实推进作风建设，提升管理效能，把联系服务员工群众“最后一公里”变成“最美一公里”。

 

      着力在防控建设上做文章。建立健全廉洁风险防控机制，全面查找廉洁风险点，强化对贯彻落实党风廉政建设责任制情况的监督检查，进一步完善责任考核、责任追究等重要环节，对党员干部的行为规范由事前监督转变为事前、事中和事后全方位监控，逐步形成程序严密、廉洁高效的运转机制，确保重大项目建设、重大经费开支、重要人事安排公开透明。

本网通讯员：胡海鹰

编 辑：肖平