【本网讯】陕煤铜川矿业公司金华山矿围绕安全生产中心工作和重点工作，以安全、稳定“双零”为目标，坚持创新安全管理机制，加大安全管理力度，深入开展专项治理行动，落实隐患排查治理，截止2014年12月31日，全矿连续实现安全生3078天，受到了陕煤化工集团的表彰。

      近年来，该矿在煤炭市场面临的严峻形势面前，坚持创新安全管理机制，大力推行岗位描述，手指口述、“三三整理”、“安全红线”制度等创新措施，为安全管理注入了新的活力。持续开展“安全、作风、通风”三类督导行动和文明生产、机电运输、顶板管理等专项治理行动，隐患排查治理和反“三违”工作取得了新的成效。 健全完善了《金华山煤矿安全管理制度》、《金华山煤矿安全生产责任制度》、《金华山煤矿企业文化建设实施方案》等，全方位构建安全承诺保障体系。在每年的安全工作会上，矿党政与全矿各生产及辅助单位签订了安全承诺书，将安全责任层层落实，形成了完善的安全工作群防体系。开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛等多种形式，鼓励员工自学、互学，激发比、学、赶、帮、超的工作热情。

 

      以技术改造为保障，提高装备水平。实施了大断面巷道锚网索支护工艺，有效的保证了安全生产的顺利进行。狠抓“一通三防”标准化建设，井下所有的掘进头全部实现了双风机双电源自动分风和自动切换，杜绝了停电停风和因停电造成的瓦斯超限现象。在各生产领域推行扑尘网装置，杜绝了煤尘堆积，大大改善了职工生产作业环境。 加大安全监督检查力度，对排查出的隐患做到措施、人员、时间、奖罚“四落实”，对井下各种管理实施了责任追究制度，有力促进了现场安全管理水平的提高。

 

      每周三在机关四楼会议室为职工上安全课，普及安全知识，职工安全意识和安全生产技能得到了较大提高。对区队安全文化环境进行了大范围改造，为职工学习安全知识掌握安全生产技能提供了良好条件。利用“一长廊、一面墙、一特色、一大巷”将井下各点相互串联，形成了具有特色的安全文化“一条线”。

 

      强化职工安全意识、职业技能等方面培训。干部职工的专业技术水平和安全意识得到了大幅提升；先后组织开展了“首季安全无事故”、 “安全生产月”、“百日安全活动”等系列安全专题活动和特殊工种技术比武和岗位练兵等各项活动，为安全生产工作打下了良好基础。

 

      大力推行岗位“双述”工作。将“手指口述”、“岗位描述”和安全工作报告制的执行作为日常安全管理的重点工作来抓，进一步提高了职工学习技能，重视养成的积极性和主动性。利用12月份停产期间，组织全矿干部职工学习新《安全生产法》，并进行了考试，企业依法治安的理念和职工依法保安的意识得到了普遍提升。

本网特约记者：李胜会 通讯员：拓侯晓

编 辑：肖平