【本网讯】重庆能源永荣长河公司2015年党政工作会暨二届六次职工（会员）代表大会于2015年1月20日召开。公司党政工领导、职工代表共93人参加了会议。

      董事长、经理范云峰首先作了题为《解放思想深化改革，安全高效脱贫解困，为全面完成各项目标任务而努力奋斗》的行政工作报告。范董事长在总结回顾2014年工作时指出：在永荣矿业公司党政的正确领导下，长河公司紧紧围绕全年工作目标，认真部署了“凝心聚力勇担当，转型升级促发展”主题活动,以“强化红线意识，促进安全发展”为主导，深化“02346”安全管控模式，积极探索“五自”管理；以党的群众路线教育实践活动“回头看”为载体，切实转变思想作风和工作作风；大力推进综合改革，安全、生产、经营、下北一采区建设、和谐矿区建设等各项工作有序开展，基本实现了预期目标。同时他分析了煤炭行业产能过剩、生产经营举步维坚的难题、公司面临的主要挑战和有利形势，安排部署了2015年工作。2015年工作目标：原煤产量26万吨，掘进进尺6500米，经营目标：努力完成永荣矿业公司下达的经营指标，不发生工业生产死亡事故，消灭重伤及二级以上非伤亡事故，提升矿井安全环境，矿井质量标准化达规化一级。工作措施：解放思想深化改革、面对挑战勇于拚搏，树立信心、凝聚合力、共渡难关；紧扣安全“零目标”，以“五自”建设为抓手，丰富完善“02346”安全管控体系；完善生产考核体系，提高生产效率；深化企业改革，努力提高经济运行质量；推进和谐矿区建设，务实办好民生实事。

 

      工会主席陈古文作了《凝聚发展正能量，彰显工会新作为，团结动员广大职工为实现2015年工作目标而奋斗》的工作报告。他在总结了2014年工作后说，新一年工会工作思路是：认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中国工会十六大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，围绕全面深化改革的新要求、全面推进转型升级的新任务，回应职工群众的新期待，坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，以组织建设为基础、以作用发挥为关键、以健全机制为保障、以职工满意为标准，努力把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”，把广大工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。工作思路：以服务职工、服务基层、服务发展为己任，主动适应经济新常态、振奋精神，担当有为，团结动员广大职工攻坚克难、奋力拼博，努力完成全年各项目标任务。

 

      与会代表以高度负责的主人翁精神，审议了行政工作报告、工会工作报告、员工奖惩办法、公司行政专项费用提取使用情况报告、工会财务工作、经费审查工作报告、三个集体合同履行情况的报告、2015工资专项集体合同，通过了大会决议。

 

      各基层队厂党政负责人与公司党政领导签订了2015年安全生产经营目标责任书，对完成新年目标任务充满信心。工会主席陈古文代表全体职工与公司行政首席代表范云峰签订了《工资专项集体合同》。

 

     同时，大会表彰了2014年度先进集体、先进个人。大会号召：各级组织和广大干部职工要广泛开展“学先进、赶先进”活动，以先进为榜样，统一思想、勇于担当，攻坚克难，认真落实公司党政新一年各项工作部署，为圆满完成2015年目标任务谱写新篇章。

 

     最后，公司党委书记刘学洪作了重要讲话。他对过去一年工作作了基本评价：宣传思政工作强势聚力；综合改革稳步推进；生产销售成本管控逆势上扬；“创新型”党组织建设稳步推进；管理作风进一步加强；企业文化建设日益丰富；和谐矿区建设发展良好。他要求全公司上下要充分认识新一年面临的挑战与机遇，注重“五个力” （强化学习创新力、提升现场执行力、提高经营管控力、发挥典型作用力、营造和谐凝聚力），推动生存发展；严格“五带头”（ 带头维护权威，带头关爱职工、带头务实作风、带头履职担当、带头自律廉洁），促使作风转变；争创“五个好”（ 安全稳定好、经济效益好、生态环境好、精神境界好、幸福指数好），实现美好愿景。他指出：新一年目标已确定，号角已吹响，战鼓已擂动，广大干部职工一定要树信心、话改革、勇担当，全司上下形成一股强大正能量，以百倍的努力、千倍的信心，不断推动各项工作取得新的业绩，朝着目标，朝着任务，朝着愿景，同步共振，奋力前行，用我们的热情与忠诚去拥抱我们的胜利！

本网通讯员：吴光琴/文 李 敏/图

编 辑：肖平