【本网讯】新年伊始，神华宁煤集团石炭井焦煤分公司切实贯彻落实“安全发展决不能牺牲人的生命为代价”的要求，把“依法治矿、遵规守矩”作为新年安全生产工作的主线，全面部署和加强安全生产工作，确保实现安全生产开门红。

     该公司开工后立即组织召开安全工作会议，作为新年安全生产总结会、动员会和誓师会，精心安排全年安全生产工作，明确了安全生产总目标和措施，制定下发了安全生产1号文件，组织全体干部员工学习贯彻，明晰了九个方面的35项具体工作任务，结合贯彻落实党的十八届四中全会精神，强化依法治矿、依法管理、遵规守矩思想，要求全体干部员工深入学习宣传新《安全生产法》，牢固树立“红线、责任、风险、规则”意识，把“先安全后生产，不安全不生产，不安全坚决停产”作为 “红线”来恪守，任何单位或个人不得逾越，否则是干部的一律免职，员工解除劳动合同。该公司强化执行意识，加强管理层安全履职行为的监督和奖惩，对管理人员因工作不到位或违章指挥造成事故的；因技术问题不解决而产生重大隐患的；业务保安部门因把关不严、放任不究，导致事故发生的；操作层胡干、蛮干，违章作业造成事故的，一律进行严厉的行政追责和经济处罚，切实提高安全工作的执行力。该公司强化责任落实，按照“谁主管谁负责，谁分管谁负责，谁检查谁负责，谁操作谁负责”的原则，细化分解各级领导、各单位的安全责任，层次签订安全责任状，明确安全目标、安全职责、奖惩标准，逐级传递安全压力，消灭安全责任盲区。

 

      针对以往个别单位存在现场规程措施落实不到位或不落实，严重威胁安全生产这一难题，该公司把2015年确定为“遵规守矩年”，加强各级管理人员现场安全管理检查力度，对现场员工操作进行动态点评、分析、打分。对不执行规程措施，不按照规矩指挥、操作，胡干、瞎干、蛮干的违章违纪行为，严肃处理，真正解决员工“知道而做不到”的顽疾，破解消除一些员工存在的不以为然、习以为常、心存侥幸的不安全心理和行为，确保规程措施与现场作业紧密结合、无缝衔接，形成遵章守纪、按章作业的良好氛围，为实现全年安全生产提供保证。

本网通讯员：袁士洋

编 辑：肖平