“在2014年曾4次获得厂明星班组，班组长李士成也同时获得了4次明星班组长荣誉称号。”

      1月19日，河南永煤公司机电制修厂机加工车间主任田玉庭为笔者介绍道。

 

      一专多能挑大梁

 

     班组长李士成，今年31岁。他带领的班组共有员工 16人，其中90后青年占三分之二，技校生、大中专毕业生占班组人数的一半以上，爱创新、思维活跃是他们的特长，但是在日常管理中最大的短板就是缺少实操经验。为使班组员工尽快掌握实操技能，班组长李士成就积极配合车间主任，尽可能为他们的成长成才铺路子、搭台子。

 

     机二组班组设备较多，包括车床、铣床、镗床、刨床、磨床等，几乎涵盖了所有加工工艺。为培养“一专多能”型人才，他鼓励员工多学习，有时候还手把手地亲自教他们装夹刀具、工件定位、快速找正等。青年员工姬震，原来是一名车工，几个月前由于车工任务不饱满，在班组长的指导帮助下，他尝试着学习、转岗，经过三个多月的训练，目前他已经熟练操作镗床、铣床等设备，成为一名操作车床、铣床、镗床的多面手，满足了岗位生产需要。

 

       激发创新灵感

 

     他经常鼓励员工结合实际进行创新，以满足生产所需。员工裴志强在镗床上加工支架大立柱过程中，发现加工过程中产生的铁屑容易缠绕在镗刀与镗杆上，造成清理铁屑困难，同时又影响工件表面光洁度。李士成就仔细琢磨，后来通过对防护旋转罩进行改进，有效防止了铁屑飞溅，保证了工件的加工质量。

 

      在工作中，细心的班组长李士成又发现了一个问题，比如在支垫加工件时，如果压块与垫块高低不一，就会给工件的装夹带来不便。于是他就召集班组几名员工商量对策，解决这一难题。经过钻研，他们创新制作了多功能梯形垫块，每个梯形垫块的高度均为10毫米，使用时只需对梯形垫块进行调节，就能满足各种工件在机床上的装夹支垫所需，既提高了生产效率，又保证了加工质量。

 

     2014年，机二组在共有 11项创新被厂“五小”创新成果小组收购，班组16人几乎每人都参与了技术创新活动，为企业创造经济效益达20余万元。

本网通讯员：杨 华

编 辑：肖平