【本网讯】新年伊始，信息技术中心认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，围绕“建家兴企、建家维权、建家育人、建家强会”的工作宗旨，切实加强“三型五家”的创建工作，为打造“五型企业”而做到“四强化”。

      强化工会职能。以强化自身建设为基础，推进中心两级工会规范化建设为抓手，落实好职代会各项职权，重视做好职工代表提案工作，强化职工代表巡视工作。强化职代会各专门委员会的监督检查，贯彻落实职代会各项决议，切实维护企业利益和职工合法权益，进一步完善工作制度和程序。

 

      强化安全责任。大力开展“安康杯”活动，落实好“九位一体”群防机制，强化班组安全活动，加大岗网员每班责任落实考核，强化员工安全意识和能力，将“实现零死亡，追求零伤害”的目标贯穿“安康杯”竞赛的全过程，注重实效，形成合力。推行群网员挂牌上岗和员工安全建言建策、查找隐患等活动，提升群安工作层次。并结合集团矿厂信息化、自动化建设融合，广泛开展创建工人先锋号、样板工程、岗位练兵、技术比武、巾帼建功立业等多种形式的劳动竞赛。

 

      强化困难帮扶。继续做好扶贫帮困工作。深入细致地开展好“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”等活动，多层次、有针对性地开展帮扶济困，把有限的经费使用到最需要帮助的职工身上，帮扶帮到点上，温暖送到心中。

 

      强化班组建设。认真推进落实集团“四五六”班组管理模式，加强班组对标学习，强化班组管理的标准化、制度化、信息化和规范化，整体提升中心班组建设质量。深化班组“六小六零”活动，落实“班校家”管理方法，通过开展班组实战课堂、一人一案例、每人一小课、每日一改善，加强班组日常工作交流，提升班组的执行力、创新力和凝聚力。

本网通讯员：李汐予

编 辑：肖平