近日，从国家人力资源社会保障部传来好消息，晋煤集团成庄矿“文兵工作室”负责人——牛文兵获得第十二届全国技术能手。回顾牛文兵的成长经历，从普通退伍军人到全国技术能手的一串串闪亮足迹，正是企业注重人才建设的一个缩影。

      牛文兵，1971年4月27日出生，1990年3月入伍，2001年转业后分配至山西省晋城煤业集团成庄矿从事瓦斯检查工作，晋城煤业集团“文兵工作室”的负责人。扎根煤海十多年来，牛文兵始终以瓦斯治理为已任，勤于苦练技术，精于钻研业务，用实际行动谱写了新时代煤矿工人的敬业精神和无私情怀。

 

      学无止境——练就精湛技艺

 

     结束了十年的军旅生涯初到煤矿的牛文兵，对于“一通三防”方面的理论知识完全是一片空白。面对现实落差，倔强的他找来通风方面的书籍，下班后苦心钻研；在别人下班享受天伦之乐的时候，他在反复推敲一个个枯燥的数据……无数个日夜的刻苦钻研，他的业务水平迅速提高，并成为了瓦斯检查工作中的“行家里手”。2005年参加西山煤电杯煤炭行业职业技能大赛，牛文兵获得了瓦斯检查工第六名，并破格获得瓦斯检查工技师资格。2009年，经过四年的精心准备，他考取了瓦斯检查工高级技师资格，成为晋煤集团通风专业第一人。同年10月1日，牛文兵作为当代矿工的杰出代表坐上新中国成立60周年国庆观礼台，他获得了一个普通矿工至高无上的荣光，也更坚定了爱岗敬业、报效企业的决心。

 

      爱岗敬业——守护矿山安全

 

     成庄矿属于高瓦斯矿井，为了加强瓦斯管理，他把大量的时间和精力都放在了工作上，确保了瓦斯断电次数由每年的十几次大幅下降，实现了零的突破，极大保障了矿井安全生产。他提倡利用采空区抽放系统抽排密闭区段巷道瓦斯，此项技术实施后，瓦斯排放时间仅为常规排放时间的32%，节约工时52%，为矿井创造经济效益500余万元。

 

      一枝独秀不是春，百花齐放春满园。本着对瓦斯治理工作的高度责任感，牛文兵深刻思考队伍建设的途径和方法，多次向上级领导建议在瓦检队伍中开展岗位竞赛活动。2010年成庄矿开展“明星瓦检员”竞赛活动，每季度评选出“明星瓦检员”10名，三年间共有79名瓦检员240人次被评为“明星瓦检员”，全矿瓦检工的业务能力得到持续提升。

 

     培养人才——集聚发展后劲

 

     多年的通风管理工作让牛文兵深感责任重大，多年来，他坚持每周四组织全矿瓦检员业务培训，将自己的工作经验毫无保留地传授给工友。同时，编制本矿瓦斯检查岗位操作规范，使瓦检工岗位上的新工人上岗后短短的3个月时间，就能熟练掌握岗位技能和标准，为企业累计节约培训经费25万元。

 

      为了进一步提高企业通风专业整体水平，2012年成庄矿以牛文兵同志为创建人，创建成立了集团公司第一个通风专业技能工作室---“文兵工作室”。运行两年多年，共培训200多人次，多名学员在集团公司组织的各类比武中获得“技术能手”和“优胜选手”，迅速成长为瓦斯治理的骨干力量。同时，牛文兵积极深入基层一线队组普及一通三防知识，共556人次职工接受了教育和学习，“文兵工作室”的辐射效应充分发挥，2013年被评为“煤炭行业技能大师工作室”。面对企业大多数生产矿井都进入高瓦斯矿井行列的实际情况，牛文兵和他的工作室成员一直在努力，积极为企业培养更多、更优秀的通风瓦斯治理高技能人才。

本网通讯员：叶 文

编 辑：肖平