开年以来，川煤集团广旺公司唐家河矿积极开展“师带徒”活动，广大职工踊跃参与，迅速掀起了大学习、大比武、大练兵热潮。

      以“师带徒”促技能提升。该矿立足实际，针对工作中的重点、难点和青工技能薄弱环节，整合各方资源为青工实操搭建锻炼平台。以思想觉悟、业务素质和工作作风方面为基准，择优选拔师傅，因人而宜进行择师择徒重新组合，让师徒同班同岗，在岗位互动中交流心得、切磋技艺。明确要求每个师傅认真制定培养计划，因人而异，有针对性地进行传授辅导，和徒弟教学相长。坚持“缺什么、教什么”的原则，分步骤有重点地开展“传、帮、带”，经常与徒弟谈心，为徒弟解疑释惑，“倾囊”传授技能，帮助徒弟全面提高业务水平和工作技能；徒弟则要尊敬师傅，虚心求教，以认真的学习态度，做到勤学、勤问、勤看、勤听，特别要注重学习师傅的敬业精神和实操绝活，刻苦学练本领。

 

      注重结合，稳步实施。该矿把“师带徒”活动开展与青工素质提升工作结合起来，形成完善的青工培训工作体系，通过活动鼓舞士气、树立导向，着力提高青工学习技能、岗位练兵的积极性，为矿井发展培养储备青年高技能人才。

本网通讯员：何三毛

编 辑：肖平