首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
领导访谈
论文读书
人物展示
图片新闻
安监动态
矿业新闻
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 陕北矿业韩家湾煤炭公司机运队“对症下药”加强班组建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-1-24 12:57:28 党群工作 | ||
 【本网讯】 近日，陕北矿业韩家湾煤炭公司机运队多举措寻求班组建设“良药”，对症下药解决班组管理顽疾，实现班组制度化、科学化、人文化管理。 拓展培训形式提素质。该队由党政负责人牵头，根据各班组实际情况，坚持“缺什么、补什么，要什么、学什么”的原则，紧紧围绕安全生产检修工作需要，研究确定培训内容、制定教学计划、编写培训方案，确保各班组培训工作按计划有步骤顺利进行。坚持业务指导与督促检查、集体学习与个人自学相结合，加强班组职工理论知识学习。在工作现场组织进行了皮带胶接及跑偏调整、带式输送安全操作、井下防爆开关基础知识等内容的现场培训，将培训搬到了生产现场，实现由单一的书本学习向工作现场实践的有效转变，职工业务素质得到了明显提升。 完善规章制度强管理。该队根据实际情况，制定出台了《班组长聘免管理制度》、《班组安全绩效考核制度》、 《反三违查处制度》等班组管理制度，对部分存在歧义、模糊、漏洞的制度进行了修订和完善，建立长效机制，规范职工、班组长、区队管理人员的日常行为，进一步细化责任分工，实现分级管理，落实责任，提高效率。坚持“令在必信、法在必行”的原则，对违反管理制度踩“红线”、闯“雷区”的，发现一起、查处一起，破除有“有章不依”的陋习，让制度成为刚性约束力。 加强班组长管理稳基础。该队充分发挥班组长“兵头将尾”的作用，不断完善日常考核、年度考核和聘期考核相结合的考核体系，组织班组长进行定期与不定期理论考试，通过民主测评、个人谈话、随机提问、班组综合绩效考核等方式，对班组长思想素质、工作作风、遵章守纪、清正廉洁等情况进行综合评估，督促班组长提升综合素质。根据实际情况，重点加强对班组长管理知识的培训，对班组长存在的管理漏洞，一经发现进行严肃处理、立即整改，并把考核结果、奖惩情况予以公布，纳入年度评优重要条件，做到矛盾问题不推委、不怠慢。班组长定期深入职工宿舍、现场，与职工进行交流沟通，及时掌握职工思想动态与情绪变化，并与区队进行协调沟通，及时帮助职工解决工作、生活难题，营造和谐温馨的班组工作环境。（唐清林）
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com