2014 年12月26日，由晋能煤销阳城公司团员青年组成的代表队代表晋能集团参加了山西省国资委举行的“诵读经典、浸润人生”经典名篇诵读比赛，他们以雄厚的实力和精湛的演技过关斩将，荣获一等奖，为集团公司赢得了荣誉。而在此前集团公司首届职工篮球比赛中，以阳城公司青年队员为主力班底的晋城公司篮球队力克群雄夺得亚军，为晋城公司夺得奖杯。据了解，这只是近年阳城公司团委文化工作诸多荣誉的凤毛麟角。多年来，阳城公司各部门密切协同、无缝联动有力推动了企业文化建设，为企业扬清风、树正气、促转型、助发展做出了突出贡献。记者将视角聚焦团委板块，向读者展示该公司团委部分文化工作的实况实景。

党建带团建 争先创优当先锋

      去年，阳城公司团委按照“有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于发挥团组织在两个文明建设中的积极作用，有利于团组织服务青年成长成才”的原则，重点强化了党建带团建工作和“青字号”品牌整合工作。团委积极把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中，做到了“四个及时”，即：及时组建团组织，及时选配团干部，及时配备活动用品，及时与所在单位党组织沟通信息。使“党建带团建”工作掷地有声。广泛开展了“青年安全生产示范岗”、“五四红旗团组织”和“青年文明号”创建活动。西河煤业青年安全工作站被团中央授予国家级“青年安全生产示范岗”，美韵花园大酒店客房部被团市委授予市级“青年文明号”。交易大厅和信息中心顺利通过了省级“青年文明号”的年度审核。5个单位通过市公司团委的“青年安全生产示范岗”检查验收， 8人获得晋城公司优秀共青团员及优秀共青团干，3个单位获得晋城公司“先进基层团组织”称号，2人分别获得“优秀青年岗位能手”及“优秀青年志愿者”荣誉，为广大青年树立榜样。此外，团委根据集团内组织建设特点，加强了对基层团工作的考核，以推进党群、生产、管理等部门参与青年工作为目标，延伸了团的工作手臂，拓展了团的活动空间。团委组织人员到基层单位进行调查研究，了解团员、青年对团组织和青年工作的要求以及思想状况，去粗取精、扬长避短，为团员、青年营造了成长、成才的良好环境。他们积极利用网络开设了公司团委群，开通团委微博、建立“阳城煤销青年团”微信群。组织团干、团员、青年集思广益，对有关理论话题、团队精神培育、各种主题社会实践活动、业余文化生活等内容进行学习讨论，借鉴一些成功经验和优秀方案“强身健体”，增强了基层团青工作的吸引力和战斗力。

“三导”正能量 凝心聚力助发展

      针对青年人的特点和特性，阳城公司团委把“教导、引导、指导”作为重点工作和重要内容，有的放矢地常抓不懈，取得了事半功倍的效果。

      去年7月，团委以基层支部为单位组织成立了若干10—20人读书小组，以提高青年的文化素养，丰富文化生活。邀请晋城公司党委书记张平原为青年职工及团青代表讲传统文化教育课。在学习国学经典《弟子规》《三字经》活动中，团委抽调了专人进行培训，从仁义礼智信、温良恭俭让多个方面就如何借鉴国学经典和具体生动事例在晋城公司进行了宣讲。他们还结合纪念“五四”运动、建团纪念活动等为契机，开展了团青工作座谈会，参观孙文龙纪念馆，对支部成员进行民族精神为核心的时代精神教育，引导团员青年永远跟党走，增强团员青年的历史责任感和使命感。此外，团委先后组织开展了“雷锋精神走在春天里”青年志愿者活动，分别到居民家里提供免费的电脑硬件维护和软件更新，到退休职工和困难职工家里打扫卫生、清洗门窗、擦拭家具，参加“美韵美化”义务劳动等。邀请公司文艺宣传队深入煤矿、站（点）进行以安全生产、和谐发展为主题的慰问演出，为基层职工送去文化大餐，营造了愉悦的工作氛围。

      西河煤业团总支创新工作方法成立了青年安全工作站，他们以抓安全、促生产为第一要素，2012年至今累计排查大小的安全隐患612项，其中556项做了现场解决， 56项由专人监督限期进行了整改，成为西河煤业打造安全本质型矿井的生力军，受到团中央的表彰。交易大厅和信息中心是省级“青年文明号”，针对近年产能不高、市场不畅的严峻形势，交易大厅动员全体青年主动渗透、主动出击，推行了“一人（组）矿、一人（组）户”包矿到厂的采购营销模式和VIP客户经理服务制度，强化了市场的主导力度的营销质量。信息中心紧跟公司发展脚步，完成了机关部室、公路营业站、下属各经营单位的网络规划布线、电脑等设备的设计和安装维护工作。在对公路煤炭销售票据的管理工作上，信息中心的团员青年对已开矿点进行了安全隐患排查，并对各驻矿点机打票进行了远程维护及实时数据传输，保证了各站（点）工作的如期运行。

      阳城公司团委书记吉俞光对记者说：在今后的团建工作中，公司团委将本着“以特色求生存，以创新求发展”的思路，坚持“党的工作重点在哪里，团的工作重心就在哪里”的原则，继续深入开展有益于公司发展、有益于团员青年健康成长的活动，切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，培养和造就一支思想素质高，工作能力强的青年队伍，形成强大的内在动力，为企业转型跨越发展做出更大的贡献。

本网特约记者：赵学进

编 辑：徐悉