【本网讯】2015年，川煤集团是广能公司的“安全生产年”、“减亏脱困年”，也是绿水洞煤矿的“安全生产年”和“增盈增效年”。作为矿山生力军组织的矿团委将紧密围绕党政中心工作，以服务企业改革发展、服务青年成长成才为宗旨，突出抓好学习型团组织创建、青年志愿者活动、青年文化建设、青年安全监督等工作，求真务实，开拓进取，团结带领广大团员青年为全面推进企业改革发展作贡献。

      顺应形势要求，强化团的自身建设。紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设，认真做好“双推”工作，健全和完善团的工作制度；充实团干知识、开阔团干视野、加强团干交流；保持团员先进性教育，巩固团员先进性教育成果，永葆团员先进性。

 

      弘扬时代精神，激发青春正能量。保持青年文明号的先进性、示范性和导向性，实施青年志愿者“阳光工程”，以孤寡老人、贫困学生、离退休职工等社会弱势群体为帮扶重点，开展“一助一”、献爱心、送温暖等志愿服务活动。

 

      开展文化活动，加强青年文化建设。善于跟踪青年文化发展动态，了解青年文化时尚，关注青年文化现象和文化热点，开展丰富多彩的青年文化活动，加强对青年文化的宣传和引导，营造积极向上的青年文化氛围。

 

      围绕中心工作，投身矿井改革发展。一是强化青安岗员队伍建设。严格执行青岗考聘、信息汇报制度、培训制度，规范管理，提高水平。二是狠抓青年安全监督工作。继续以安全质量标准化工作为主线，通过开展“共青团号安全服务快车”等系列名牌青工安全活动，将安全质量标准化工作的要求贯穿到每个岗位、每道工序、每个环节上。三是强势推进青工创新创效活动。广泛开展以技术创新、管理创新、思路创新和服务创新为主要内容的创新创效活动，进一步探讨创新创效的途径和形式，不断丰富青年创新创效的手段。

本网通讯员：唐国权

编 辑：肖平