| 晋煤集团成庄矿引领团青“展锋芒、圆梦想” | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-1-26 14:05:05 经验交流 | ||
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【本网讯】2015年,崭新的一年已经开始,作为青年员工的主阵地,晋煤集团成庄矿团委主动适应“新常态”,提前谋划全年工作,将青年员工成长成才、素质提升作为工作重点,引领广大团员青年勇于担当,主动作为,继续发挥生力军和突击队作用,让广大团青在成矿这片热土上实现个人梦想。
孙永磊是80后,2010年分配到成庄矿,2014年担任综掘准备队的队长。毕业于名牌大学的他可以说比别人有着得天独厚的优势,可他并没有因此而骄傲自大,分配到区队后主动要求到生产班,在这个最苦、最累的岗位上锻炼自己,不懂就问,不会就学,日复一日,他从普通员工到技术员,再提拔为副队长、队长,仅仅四年的时间。四年来,他没有发过一句牢骚,没有一次退缩,在有限的时间里实现了梦想的跨越。
他说:“既然选择了煤矿这个职业,就要咬紧牙关坚持下来,要用自己的耐心、毅力与坚持战胜所面临的困难。没有想到的是自己这么快就得到提拔,应该说企业和矿上给了我一个很广阔的展示平台,让我能够自由成长,尽情展露才能,很大程度上激励了我,给了我动力。”
在他担任综掘准备队技术员的时候,该队所处的井下工作面正遭遇陷落柱,当时根据设计要求,过陷落柱所采用的U型棚支护是成庄矿从未使用过的。孙永磊面对全新的施工工艺,在诸多亟待解决的难题面前,他没有退缩,经过不断总结经验、研讨施工工艺、向兄弟矿井学习、到实地学习施工的过程后,创新性提出了“水箱式接力排水”、“放炮→侧装机出矸→机组修边”的施工工艺,获得一致好评。
日后,在被提拔为副队长、队长的两年时间里,他总是保持着积极的工作态度,不管遇到什么难题,总是会想尽办法处理好,让员工放心。同他一起分配到矿上工作的很多人都很佩服他,也很欣赏他,同样,孙永磊也给了诸多青年员工一个榜样的力量,就如团青王博说的,只要努力,就一定会实现自己的梦想!
如今,孙永磊在取得成绩、得到领导肯定的同时,并没有窃喜而骄傲,更多的是他感到身上的压力更大了。孙永磊说:“我在企业里实现了自己的价值,得到了肯定,现在企业面临严峻的市场挑战,我们只有不断努力,才不会被严酷的现实所打败,才能够在逆境中求发展、在发展中稳步前进。”
今年,该矿团委将继续结合大中专生、技校生、复转军人等各群体的特征,制定成长成才计划,通过加大“十杰”青年、青年技术能手等不同层次青年典型的选树力度,从各个系统挖掘榜样,激发更多的青年对标先进、赶超先进、争做先进的积极性。同时,将继续抓好形势任务教育,做好企业改革关键时期团员青年的思想政治工作,引导大家正确认识并理解当前企业面临的严峻形势及各项改革措施,增强责任意识和担当意识,立足岗位为企业做贡献。
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