| 川煤达竹白腊坪煤矿实行隐患三违人员负积分制度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-1-26 15:10:58 安全专题 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤达竹白腊坪煤矿在安全生产管理中实行隐患、“三违”人员负积分制度，从而筑牢安全生产防线。 该矿按队、部门建立了职工花名册，安监处负责统计，通讯站负责录入，凡被矿机关管理人员及上级查获的隐患、“三违”人员负积分由通讯站按照严重“三违”（或 B 级隐患）、特别严重“三违”人员（或 A 级隐患）两个等级对隐患、“三违”人员分别计入负积分 6 分、12 分。隐患、“三违”一经录入安全管理信息系统，系统便根据事先统一设定的负积分参数自动生成被查揭人的隐患、“三违”负积分，并随条数的增加而累加。安监处每天要对负积分情况进行统计。一次积分达到 12 分的“三违”人员或 A 级隐患责任人，其经济处罚和行政处罚按该矿安全生产事故追究办法执行。一年内 B 级隐患、严重三违累计积分达到 18 分的人员，给予停工 15 天并重新安全培训的处理，累计积分达到 24 分的人员，给予开除处分。凡列入负积分的隐患、“三违”人员，年度内其第一次以后的罚款不再打折。隐患、“三违”人员负积分到年度结束归零，负积分人员年度全矿通报。
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