【本网讯】陕煤韩城矿务局实业下峪口分公司一届三次职代会严把五关，认真做好2014年度领导班子和班子成员的民主测评工作。

 

      该分公司在1月21日一届三次职代会上，对领导班子和4名班子成员进行了2014年度民主测评。民主测评严把五关，力诫走过场图形式，严把职工代表知情关，会前对领导班子员的述职述廉报告进行审议，全面评价年度工作，提出报告充实完善的建议和意见，保证述职述廉报告实打实、不务虚；严把职工代表审议关，按照民主测评思想政治建设、领导能力、党风廉政建设、工作作风、工作实绩的标准，会前对职工代表进行民主测评工作培训，提升民主测评质量和效果；严把职工代表测评程序关，会中职工代表听取职述廉报告后，采取无记名方式签写《测评表》进行民主测评；严把民主测评结果公示关，一方面会上向职工代表公布民主测评结果，另一方面会后在党务公开栏公示民主测评结果，将民主测评工作置于职工群众监督之下；严把意见问题整改反馈关，定期组织职工代表，对述职述廉报告提出的问题整改情况进行专题巡查促改，以进一步促进和增强领导班子和班子成员廉洁从业、服务职群众的观念意识，提高工作的透明度和群众满意度。

本网通讯员：张梦君

编 辑：肖平