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| 新疆一师塔河矿业开展2014年基层领导班子、个人考核工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-1-27 14:04:16 党群工作 | ||
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【本网讯】近日，新疆第一师塔河矿业公司认真总结2014年各项工作，结合2015年各项工作目标、方向展开，在公司内扎实开展基层单位领导班子和班子成员的考核工作。
此次考核对象为公司各基层单位领导班子及班子成员。 领导班子的考核是对班子管理效能的评价。主要从考核班子思想政治建设、领导能力、贯彻民主集中制、工作实绩、完成重点任务、党风廉政建设以及维护社会稳定等方面的实际成效。领导干部的考核主要从德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。突出对干部德和作风的考核，坚持以党性为核心内容，重点考核干部在政治方向、政治立场、政治纪律、政治态度等方面的表现以及道德品行和廉洁自律情况。
塔河矿业公司分为3个考核组对基层单位进行考核。考核工作按照考核准备、召开大会、民主测评、个别谈话等程序进行。基层各单位对后备干部人选进行了推荐。
全体干部职工本着实事求是的精神和高度负责的态度，围绕德、能、勤、绩、廉等方面情况，对领导班子及领导干部进行了民主测评和廉政测评。
考评工作的深入开展，将进一步推进塔河矿业公司基层领导班子建设，提升领导人员的执企能力，推动塔河矿业公司又好又快发展。
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