【本网讯】川南建工新维项目部为全面完成新一年安全生产任务，以新版《安全生产法》为准则，牢固树立各级安全红线意识，紧紧围绕公司转型发展、结构调整，全面推行安全目标管理；以各级安全生产责任制检查考核为抓手，强化作风建设，严格责任追究，全面落实安全责任。截止1月25日，累计完成掘进进尺235米（计划235米），完成计划的100%。安全上杜绝了重伤及以上事故。实现了安全生产首月开门红。

      新年伊始，项目部首先从提高员工安全意识入手，充分利用安全学习、班前会、安全宣传等形式，加大对员工的安全教育，强化员工安全责任意识，使员工时刻绷紧安全弦。其次推行“三违”担保及亲情帮教制度，实行亲人担保、职工连带互保、管理人员促保，充分发挥家属、班长、队干对员工帮教作用，促进职工家属吹好安全枕边风，念好安全经。再次是严格执行领导带班管理制度，做到与工人同进同出，及时解决现场生产的“疑难杂症”,坚持每周星期三现场办公，加大了对安全隐患的排查力度，及时将隐患问题消灭在萌芽状态；坚持追究连带责任制，对作业现场发生职工受伤、较大未遂事故、严重“三违”、重大安全隐患，按照倒查制的原则追究队长、值班队长、跟带班人员及同一班组成员责任。项目部还建立反“三违”和查隐患激励机制，鼓励职工积极参与到反“三违”和查隐患的行动中，凡是在施工现场检查汇报出其他职工违章行为和发现重大安全隐患的职工，经核查属实的，给予奖励。与此同时，项目部新推行管理人员月度岗位工作考核，提升了各级管理人员的履职能力，保障了安全生产的有序开展。

本网特约记者：彭国芬

编 辑：肖平