【本网讯】1月27日上午，神华胜利能源公司召开了2015年工作会。会议全面总结了2014年工作，深入分析了公司面临的内外部形势，部署了2015年任务。会议号召广大干部职工，同心同德，迎难而上，努力开创2015年各项工作新局面。
　　

 

 

       董事长、党委书记隋国文出席会议并讲话，总经理张铁毅做行政工作报告，党委副书记纪委书记工会主席姚建安做党委工作报告。公司领导班子全体出席会议。会议由副总经理周育勇主持。

 

      2014年，面对煤炭市场持续低迷，转型升级，环保安全、成本压力进一步增大的新常态，公司积极应对，外拓市场，内抓管理，生产经营平稳有序运行，各项工作取得了超出预期的好成绩。

 

 

      董事长隋国文在讲话中传达了中央经济工作会和集团公司2015年工作会主要精神，分析了公司面临的形势，总结了2014年工作和特点，强调了2015年几项重点工作。

 

      隋国文指出，2014年公司亮点很多，一是党建科学化水平一步提升，公司党组织政治优势得到有效发挥，抓好党的群众路线教育实践活动，党群干群关系进一步密切；抓好党委、党支部、党员“三个作用”的发挥，充分显示了党建工作对生产经营的推动引领作用；建章立制，进一步夯实了从源头预防腐败的机制；新闻宣传工作又有新突破；通过干部交流，激活了大家的工作积极性。二是安全风险预控管理体系“落地”工作，有了大幅度地提升，公司达到集团本安体系二级公司,是目前集团评级最高的七个分子公司之一；设备维修中心达到集团本安体系一级单位；露天矿、储运公司达到集团本安体系二级单位；生产服务中心达到集团本安体系三级单位，体系建设水平处于集团先进行列；三是生产经营较为理想，在煤炭产销量与去年持平的情况下，实现利润同比大幅提升，单位完全成本、完全成本有较大幅度的降低；四是电厂项目有望“落地”，项目评优排名靠前；五是大力协同销售，保住了上都电厂核心用户85%的市场份额，抢占了克旗煤制气市场份额的制高点；六是向员工兑现了工资不降低的承诺，普通职工人均收入增长2.96%。

 

      在谈到公司面临的形势时，隋国文指出，一是市场需求继续呈疲软之势、市场竞争更加激励成为新常态；二是投资风险越来越大、煤炭企业经营持续困难成为新常态；三是国家对依法合规生产的要求越来越高、加强对煤炭生产的安全监管成为新常态。

 

      在谈到公司2015年的任务时，隋国文强调要做好以下几个方面的工作。一是巩固拓展教育实践活动成果，推进作风建设常态化；二是进一步抓好安全生产工作，确保全年“零伤害，零事故”；三是抓好生产组织,继续开展“双增双节”活动全面完成2015年生产经营目标；四是突出抓好2015年电厂项目的核准和建设工作；五是突出抓好协同销售，巩固市场保存量，扩大市场新增量，开发市场增容量。

 

     隋国文强调，新的一年，任务艰巨，使命光荣。希望大家以坚定的信心、昂扬的斗志、饱满的激情、务实的作风，结合各自的实际，认真落实集团公司的部署和要求，把公司工作会上各项安排转化为实实在在的工作措施、工作成效，牢记重托，不负使命，恪尽职守，扎实工作，努力完成2015年集团公司下达的各项任务指标。

 

     张铁毅总经理报告了2014年主要生产经营指标完成，生产组织，安全管理，精益化管理、设备管理，电厂项目推进，投资与基建完成，科技创新与绿色矿山建设等情况。部署了2015年生产经营任务。2015年公司原煤生产要达到1700万吨，剥离完成5650万m3，实现销售收入15.8亿元，实现利润9000万元，完全成本低于87.66元/吨，基本建设完成投资3.2亿元，安全生产实现“零伤害”。

 

      为了全面完成上述目标和任务，张铁毅强调，要切实做好以下七个方面的工作，一是提高安全管控水平，继续延长安全生产周期；二是主动协同销售，提高全年销售总量；三是抓好电厂项目复工建设工作；四是深度推进精益化管理，确保生产任务全面完成；五是以效益和价值创造最大化为目标强化内部管理；六是抓好重点项目管理；七是继续强化绿色矿山与数字矿山建设工作。

 

     党委副书记姚建安在党委工作报告中回顾了党委2014年工作，部署了2015年任务。

 

      姚建安指出，2014年，公司注重实践特色，党的群众路线教育实践活动扎实开展；注重标准化建设，组织建设得到进一步提升；紧跟形势要求，党风廉政建设得到切实加强；四是注重强化素质提升，人才队伍建设得到全面加强；发挥桥梁作用，群团工作取得新成效；服务中心工作，宣传工作再上台阶；坚持同享共建，促进企业和谐稳定。

 

      在部署2015年党委工作时，姚建安强调，要提高认识，聚精会神抓好党建工作；持续加强作风建设，深化教育实践活动的深度和广度；加强党的引领作用，提高依法治企水平；持续加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力；持续加强干部队伍和人才队伍建设，增强企业发展动力；持续强化群团组织职能，发挥桥梁纽带作用；持续加强新闻宣传力度，服务中心工作大局；坚持企业文化、精神文明建设、幸福工程等多头并进，促进企业和谐稳定。

 

     会议表彰了2014年涌现出来的 22个先进集体和51名先进个人。签订了2015年度业绩考核责任书。

 

      公司各二级单各部门主管以上人员，外委单位负责人，职工代表和2014年度先进个人，先进集体代表200余人参加了会议。

本网特约记者：任少华

编 辑：肖平