【本网讯】为全面落实“11311”安全生产管控模式，神宁煤化工甲醇厂甲醛车间扎实推进“安全理念文化 安全制度文化 安全行为文化”工作，努力做到“精在事前、细在过程、注重细节、防微杜渐”，打造“本质安全”车间。

      强意识，倡导安全理念文化。车间坚持安全工作不松弦，扎实开展“XIANG安全”活动，从享、想、向三个过程逐步深入渗透理念文化。享：发动全员搜集安全文化、安全故事、安全漫画进行学习共享，使员工从精神层领悟安全的重要性。想：通过事故案例学习、看图找茬、图想安全，实现对安全的深层次思考。向，通过一系列活动向不安全行为宣战，如开展《小违章酿成大祸患》、“我要安全”抽签等小活动，将预控措施落实到日常工作中。

 

      抓执行，树立安全制度文化。车间严格执行公司、厂安全生产责任制度，推行“七要点 十六化”落地工作。因甲醛有毒对人体有害，该车间特推出“三心”隐患排查法，号召员工做到有心、细心、真心。有心就是要对现场的装置、设备了如指掌、如数家珍，很清楚它的位置和正常运行声音、指标。细心就是通过夏天地上的一滩水、冬天的一块冰，异常声响、压力波动等发现和排除隐患。真心就是倡导每位员工都有主人翁意识，把车间当成家一样呵护。

 

     保安全，提高安全行为文化。车间扎实开展应急演练、严查三违行为、强化员工军事化、应急救援等等，并将管理人员分片包干，由各界区负责人组织对装置的低标准、现场保温伴热情况进行检查，屡清具体工作项目，每月对隐患整改情况进行统计、开会，明确整改责任、时间、方案等，彻底实现隐患管理PDCA化。

 

      通过三步走战略，真正实现安全工作覆盖全面、执行到位。

本网通讯员：鲍学超

编 辑：肖平