【本网讯】马首开新纪，羊肠拓锦途。元月1—2日，湖南黑金时代股份公司总经理吴正水、副总经理兼总工程师赵斌来到贵州湘能公司，看望慰问干部员工并进行工作调研。对湘能公司成立八年以来首次实现安全年表示热烈的祝贺。两位领导的殷殷关怀和深情鼓励，给湘能公司广大干部员工以极大的鼓舞和信心。

 

     元旦节这天，吴正水、赵斌不顾舟车劳顿，深入义忠煤矿、神仙坡煤矿了解情况。在义忠煤矿11092综采工作面，吴正水、赵斌认真检查了工作面的安全生产情况，仔细询问了瓦斯检查员的工作和瓦斯监测预报。要求矿井领导一定要严格按照安全操作规程作业，切实加强安全生产的日常管理。2日，吴正水总经理又组织召开了湘能公司班子成员、机关职能部室负责人座谈会，整整一天时间的座谈会，吴正水总经理广泛听取了大家对搞好2015年的工作意见和建议，并就湘能公司当前良好的工作态势提出了要求。

 

 

     吴正水指出，刚刚过去的2014年，对湘能公司来说是不平凡的一年，公司在极其艰苦的条件下克服了许多困难，做了大量的工作，工作中有很多亮点。主要是：第一，实现了安全年。这个成绩来之不易，这是湘能公司干部员工做了大量工作的结果，是大家辛勤劳动的结果。第二，湘能公司在生产经营管理过程中创新了工作方法，大胆推进企业改革。特别是对神仙坡矿推行安全生产任期目标考核试点以后，公司的生产经营出现了很好的实际效果。

     

     吴正水强调，湘能公司对神仙坡矿的改革试点成功，不仅给公司其他矿井起了一个示范作用，而且对整个集团公司、股份公司都起了一个很好的示范作用。神仙坡矿的模式已经在湘能公司全面推行，在集团省内的街洞、金竹山公司也陆续推行。2015年，集团公司将全面推行湘能公司矿井安全生产任期目标考核模式。

    

      吴正水强调，2015年，湘能公司一定要坚定不移落实好、执行好已经推行的矿井任期目标责任考核制，要在现有基础上更进一步放权，让权力落地，充分激发矿井的工作积极性。要坚定不移地对矿井进行依法依规的监管，要按照责任状进行严格考核。

     

      赵斌在座谈会上也讲了话。强调新的一年，要通过放权来充分激发和释放矿井的工作积极性和主观能动性。公司领导一定要解放思想，只要安全上可控，只要国有资产管理上可控，就要大胆地“放”。

     

      赵斌强调，一定要落实好安全生产责任制。责任要明晰，不能留死角，考核一定要严格。过程考核主要是消除隐患，阶段性考核一定要以效果论“英雄”。赵斌强调，瓦斯治理仍然是湘能公司安全管理的重中之重，矿井一把手一定要树立正确的瓦斯治理理念，多抽一方瓦斯减少一分危险少担一分风险，防治瓦斯不能自欺欺人，出现瓦斯超限就是瓦斯治理不到位，这个理念一定要有。在安全管理上一定不能有赌博心里。

 

     贵州湘能公司公司董事长、党委书记周向志陪同调研，并就过去一年取得的工作成绩和2015年的工作思路作了专题汇报。

本网特约记者：欧永生

编 辑：肖平