【本网讯】江西丰城矿务局尚庄煤矿积极探索创新企业安全文化建设，精心构建安全文化体系，以文化提素质，以文化促安全，不断增强职工安全意识，安全正成为该矿职工的自觉行动，促进了矿井安全生产形势不断好转。

     创新安全文化 营造安全氛围

 

      尚庄煤矿党委在振兴路两旁打造了三条安全文化长廊——原尚一学习旁安全文化长廊，休闲广场安全文化长廊及矿工会门口安全文化长廊，这些安全文化长廊总长130余米，有59条安全警局格言，32副安全漫画。行走在宽敞的柏油马路上，“安全第一 警钟长鸣”、“生命至高无上，安全责任为天”“安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹”等一幅幅安全警局格外醒目，时刻提醒每一位行人要牢记安全。来到井口，远远就能看到门岗处的横跨马路的巨幅电子显示屏，滚动播放着“安全先于一切、安全高于一切、安全重于一切、安全压倒一切”等宣传标语。走过井口门岗映入眼帘的是今年矿党委精心打造安全文化广场，马路两旁矗立着有 个名人话安全警句的灯箱，环绕安全文化广场是5幅亲人嘱托的大型安全警示牌以及“安全是最高的政治、安全是最好的福利、安全是最重的责任”“威风不在车速快，安全才是最重要”等巨幅宣传标语。广场旁是尚庄煤矿安全文化警示教育室。走进警示教育室，墙壁上依次悬挂中央、国家安监局、江西省委、江西集团领导及矿务局领导关于安全生产的重要指示，安全生产重要法律法规以及安全生产理念，警教室正中树立着3块巨幅安全事故案例牌板。警教室里面还设有“三违”亮相台、诫勉谈话室、安全图书室。现在这个占地800平方米的安全文化广场已经成为该矿又一重要安全思想教育基地。
目前该矿已经形成覆盖井下猴车道、大巷以及地面各主要场所的安全文化长廊。从地面到井下还设有内容丰富多彩的安全文化长廊——井口宣传栏设有职业健康宣传专栏，从澡堂入井的地面通道安全漫画长廊，箕斗井3000米猴车道安全“三字经”文化长廊，—450水平平巷是矿井五大灾害事故防治知识宣传长廊，—450至—650水平猴车道是全矿各区队、科室的安全寄语灯箱文化长廊，—650平巷是集团公司到局、矿各级领导的安全指示，东西大巷是绵延数千米的安全知识长廊。此外，还有东Ⅰ无极绳猴车道安全理念长廊，矿井质量标准化制度、作业规程的安全牌板悬挂在每个采掘头面。

 

     创新安全学习 提升职工素质

 

      尚庄煤矿按照“来得了，听得进，效果好”的要求，不断创新安全思想教育的内容和形式，使安全思想教育工作始终走在全局前列。该矿曾经在安全思想教育工作中创造了全局多个第一，即第一个在全局推广在班前开展周五学习，第一个成立安全协管会，第一个推行技术员讲安全知识点，第一个推行全员季度安全知识考试制度。去年，该矿在周五安全学习的内容和形式上又有新的重大突破，重新规范了班前会的内容——严查对安全有威胁的“九种人”，进行班前安全宣誓并重新制定安全誓词使工人易记易懂、朗朗上口，总结上一班安全工作，部署本班安全措施。开创了以学习应知应会知识为重点，让职工人人开口说安全的全新的周五安全学习模式。矿党委通过制定安全思想教育创新方案、设立区队安全学习创新工作示范区队，组织观摩教学、举办专题讲座等，在全矿推广让工人开口说安全的新颖教学方法，该矿周五学习时原先填鸭式的教学模式不见了，取而代之的是提问式、讨论式的教学模式，周五走进区队学习室，处处活跃着职工争先恐后回答问题，积极参与讨论的浓厚学习氛围，学习效果显著提高。

 

      创特色群安工作 筑牢第二道防线

 

     尚庄煤矿有22名家属安全协管员，她们每天忙碌的身影穿梭于矿山的大街小巷，来往于周边农村，走访帮教“三违”人员，调解夫妻邻里纠纷，帮助职工家属排忧解难；她们常年活跃在井口，跟踪服务到职工家中，对矿工象亲人般的温暖，用真情和朴实筑起了矿山第二道安全生产防线。

 

     由于井下作业苦脏累险，煤矿工人长年在井下生产一线，工作时间长、劳动强度大，条件艰苦，环境恶劣，在这些人身上很容易发生安全事故。因此，为他们送去温暖，体贴、关心他们的生活，对稳定职工情绪，搞好安全生产非常重要。尚庄煤矿的女工协管员用一颗慈母心、一张婆婆嘴、一双勤劳的手和两条勤快的腿为矿工营造了浓浓的家庭情、姐弟爱。这种亲情关爱体现在她们平凡的琐事当中，协管员到井口夏送西瓜绿豆汤，冬送姜茶热豆浆，使他们经常能够感受到亲人般的关爱。她们还经常利用空余时间为单身职工洗被子洗窗帘，为井下工人缝补工作服，补胶鞋，为他们送上绣有安全字样的拖鞋，不仅为他们送上浓浓的亲情，也时刻提醒他们注意安全。

 

     “三违”帮教是协管工作的一项重要内容，也是难度较大的工作之一。不仅需要一张婆婆嘴，耐心地开导他们，而且有时候还会遇到帮教对象不理解的时候，甚至产生严重的抵触情绪，姐妹们因此受到不少委屈，但她们时刻不忘自己的神圣使命，始终动之以情、晓之以理，一次碰了钉子下次再来，为做通他们的思想工作，有时一天上门好几次，经常不厌其烦地把帮教工作做到职工的病床前，做到他们家里，这种敬业精神深深地打动了员工的心，使他们认识到“三违”的严重危害性，逐步养成遵章守纪的良好习惯。

 

     该矿在各区队挑选了120多名工作责任心强的员工担任群监员，他们遍布在矿井安全生产的各个角落，为防止对群监员进行打击报复或威胁，提高他们的积极性。该矿对安全网员进行编号管理。网员在填写安全汇报卡时只需写编号不需填写姓名。采用这种编号方式，大大调动了群监网员的查处“三违”，查隐患的积极性。

 

      安全文化建设已成为该矿一张靓丽的名片，不仅促进了矿井安全生产，还美化了矿区环境。该矿将以构建安全文化体系为载体，努力打造一支高素质的职工队伍，促进矿井安全生产持续稳定发展。

本网通讯员：王和平 袁金牛

编 辑：肖平