【本网讯】“我们矿已进入衰老期，面临资源枯竭，在这关键时刻，就要敢于走出去找活路……”1月30日，山东能源淄矿集团许厂煤矿女工协管员一堂形势任务教育辅导课，让干部职工深受教益。

      女工协管员到基层宣讲，是该矿开展形势任务教育活动的一个缩影。

 

     面对严峻经济形势新常态，为加快矿井转型发展步伐，许厂煤矿组织政工人员编写辅导材料，挂靠到22个基层党支部，围绕讲形势、讲转型、讲安全等六个方面，开展增强“六个意识” 形势任务教育活动，以强有力的职工思想政治工作为引导，实现新的一年首季“开门好”。

 

     “我矿还从长远入手谋划全年工作，牢牢牵住“安全”这个牛鼻子，整合安全制度汇编，抓好制度落实，靠制度和机制确保全年安全工作落到实处。”矿长徐同科说，同时加快机构改步伐，实施三大工区、两个中心战略，加快机关人员由管理职能向服务职能转变的步伐。在此基础上，该矿围绕煤炭洗选、巷道掘进等项目，积极走出去促进矿井“转型”发展。1月份以来，该矿承揽的葛亭煤矿原煤洗选工程为企业创收环比提高了12.5%，承揽的新河煤矿掘进工程也进入了试生产阶段。

 

      为使矿井转型发展步入“快车道”，该矿还将通过深入开展好“内涵提升年”活动，不断探索转型发展的新路子，围绕“五全”管理融合、十大要素市场等内容，推动内部市场化管理向纵深发展；围绕提高产品质量、服务质量，巩固老用户开拓新用户，占领竞争激烈的煤炭市场；围绕降本增效、轻资产管理，提高企业适应经济形势‘新常态’能力。

本网通讯员：宋国琴

编 辑：肖平