【本网讯】目前，神宁集团汝箕沟无烟煤分公司建立了马金贵、李海滨、芦茂伟三个劳模工作室，以点带面全面提升从业人员安全技能操作水平。这是该分公司重视员工素质提升所取得的亮点。

     该分公司十分重视员工素质提升工作，下大力完善培训基础设施设备。该分公司现有计算机培训教室3间，共计260㎡，可容纳112人同时培训。理论多媒体培训教室3间，共300㎡，可容纳280人同时培训；网络培训教室2间，共140㎡，可容纳84人同时上机操作培训。通过调查摸底，今年四月份为露天采区14个基层单位配备投影仪、计算机、电脑桌椅、视频线14套；通过对井工各基层单位进行摸底调查后，为井工采区7家单位配备计算机、投影仪或电视电脑一体机等多媒体教学设施；根据各单位需求先后购买并下发了《最新煤矿测量与井巷掘进爆破施工新技术及工程施工强制性措施实务全书》19套，《露天煤矿安全技术培训统编教材（修订版）》50套；党的建设理论书籍1013本；《煤矿班组管理操作实务》180本。

 

      该分公司员工教育培训管理工作由培训中心全面负责，分批安排兼职教师参加煤矿行业安全培训教师资格证培训班，努力提高兼职教师素质并满足师资管理要求。认真遵循坚持依法培训，严格落实持证上岗；严格执行从业人员先培训后上岗；突出日常安全、技能培训等管理理念狠抓落实，取得了可喜的成绩。集团公司2014年三季度员工教育培训督导考核得分83.30，在18个一类单位名列第七，其中安全教育培训考核得分38.3分，排名第一。 

本网通讯员：王苏红

编 辑：肖平